Personalreferent _ HR Business Partner (m/w/d)

Recht Kontraktlogistik GmbH; Bönen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Recht Kontraktlogistik GmbH sucht einen HR-Generalisten (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden während ihres gesamten Beschäftigungszyklus betreut, von Recruiting bis Onboarding. In einem dynamischen und teamorientierten Umfeld bieten wir Ihnen ausgezeichnete Entwicklungschancen, flexibles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, um gemeinsam an der Zukunft unseres Unternehmens zu arbeiten.

Leistungen

Flexibler Arbeitsort

Individuelle Weiterbildung

Unbefristeter Vertrag

Teamevents

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent.
• Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
• Reisebereitschaft innerhalb von NRW.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.
• Steuerung des Recruiting-Prozesses und Durchführung von Interviews.
• Entwicklung und Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen.

Kenntnisse

Empathie

Einfühlungsvermögen

Organisation

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt

Tools

MS Office

HR-Tools

Jobbeschreibung

Gestalte unsere HR-Strukturen aktiv mit – praxisnah, gestaltend & verbindlich

Die RECHT Kontraktlogistik GmbH ist der ganzheitliche Dienstleister, wenn es um die Themen Warehousing, Co-Packing und Value Added Services geht. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Für ein aufstrebendes, dynamisches und sehr erfolgreiches Unternehmen wie uns ist klar: Nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Aus diesem Grund zeichnet sich unsere Arbeitsatmosphäre durch Offenheit, gegenseitige Hilfestellung sowie ein wirklich gutes Miteinander aus. Bei uns finden Sie nicht nur jederzeit ein offenes Ohr, sondern auch sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen.

Standorte: Bönen & Castrop-Rauxel
Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort

Aufgaben

Deine Mission bei uns

• Du betreust unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt – kompetent, empathisch und verbindlich
• Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis – das operative HR-Tagesgeschäft liegt bei dir in zuverlässigen Händen
• In Abstimmung mit den Fachbereichen steuerst du den Recruiting-Prozess, führst Interviews, findest den passenden Fit und managst unserer externen Personaldienstleister
• Du übernimmst die eigenständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Ob Onboarding, BEM, Elternzeit oder Feedbackgespräche – du gestaltest Personalprozesse mit und entwickelst sie weiter
• Unser Personalmarketing entwickelst du gezielt weiter – von Karriereseiten über Social Media bis zu zielgruppengerechten Kampagnen
• Gemeinsam mit dem HR-Team treibst du aktuelle HR-Projekte rund um Employer Branding, strategische Weiterentwicklung und digitale HR-Prozessen voran

Qualifikation

Das bringst du mit

• 3+ Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld mit Fokus auf Recruiting
• kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit MS Office & HR-Tools
• Ein gutes Gespür für Menschen, souveränes Auftreten und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Struktur, Eigeninitiative, Verlässlichkeit – und die Fähigkeit, auch bei parallelen Themen den Überblick zu behalten
• Reisebereitschaft innerhalb NRW – aktuell mit Fokus auf unsere Standorte Bönen und Castrop-Rauxel, perspektivisch auch an weiteren Einsatzorten möglich

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Flexibler Arbeitsort – du arbeitest an dem Standort, an dem du gerade am meisten gebraucht wirst
• Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven
• Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag
• Kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum
• Echtes Teamwork - kollegial, unterstützend & auf Augenhöhe
• Spaß bei der Arbeit inklusive – mit regelmäßigen Firmen-Events zum Feiern und attraktiven Corporate Benefits zum Profitieren

Lust, was zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Klingt nach dir – aber nicht zu 100 %? Kein Problem! Wenn du den Großteil mitbringst und Lust hast, bei uns Verantwortung zu übernehmen – bewirb dich trotzdem!

Oft ist der beste Fit nicht im Lebenslauf, sondern im Mindset.

Teile uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum inkl. deiner Gehaltsvorstellung mit.

Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Stefania Drakulic gerne zur Verfügung:

Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!