Personalreferent / HR Business Partner Direktvermittlung (m/w/d)

Tempton Group; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Personaldienstleister in Ludwigsburg sucht einen Personalreferenten/HR Business Partner zur direkten Vermittlung. Zu den täglichen Aufgaben gehören Entgeltabrechnung, Pflege der Personalmanagementsysteme und Bewerbermanagement. Die ideale Kandidatin hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in HR-bezogenen Programmen. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bezahlung nach Tarifvertrag

Zuschläge für Überstunden

Bis zu 30 Tage Urlaub

Sozialleistungen und Urlaubs-/Weihnachtsgeld

Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner

Mitarbeitervorteilsprogramm

Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Entgeltabrechnung mit Datev Lodas.
• Pflege des Zeiterfassungs- und des Personalmanagementsystems.
• Bewerbermanagement.
• Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen.
• Operative und administrative Tätigkeiten im HR-Bereich.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungsprogramm, idealerweise Datev Lodas

MS Office Programme

Belastbarkeit

Engagement

Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalreferent / HR Business Partner Direktvermittlung (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Entgeltabrechnung mit Datev Lodas
• Pflege des Zeiterfassungs- und des Personalmanagementsystems
• Bewerbermanagement
• Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
• Operative und administrative Tätigkeiten im HR-Bereich

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungsprogramm, idealerweise Datev Lodas sowie im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Umgang mit den MS Office-Programmen
• Belastbarkeit und Engagement
• Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und Englisch

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.