Personalreferent (gn) in Teilzeit

Im Rahmen unseres Direct Search Angebots suchen wir für einen unserer Kunden einen ambitionierten und engagierten

Personalreferent (gn) in Teilzeit

Standort: Großraum Ravensburg

Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:

• stark wachsender und innovativer Marktführer aus der Spiel- und Freizeitbranche
• Familienunternehmen, vor ca. 70 Jahren gegründet
• bundesweit aktiv, ca. 170 Einrichtungen und 900 Mitarbeitende

Das ist Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie sind die erste Anlaufstelle für die Mitarbeiter (gn) und beraten sie kompetent in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen – von der Einstellung bis zum Austritt
• Sie begleiten personelle Veränderungen und steuern deren Umsetzung in enger Abstimmung mit der Personalleitung
• wenn es darauf ankommt, bereiten Sie Unterlagen für arbeitsrechtliche Prozesse vor und unterstützen bei behördlichen Prüfungen
• Sie sorgen für eine zuverlässige und präzise Personaladministration – von der Pflege der Personalstammdaten über die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen bis hin zur Unterstützung der Lohnbuchhaltung bei der termingerechten Abrechnung
• als zentrale Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Führungskräften und Mitarbeitenden tragen Sie dazu bei, dass alle personalbezogenen Abläufe reibungslos funktionieren
• Sie kümmern sich um wichtige administrative Prozesse
• als Key-User für das interne HR-System stellen Sie die Qualität digitaler Informationen sicher und treiben die Weiterentwicklung der Systeme voran
• Ihre Ideen sind gefragt! Sie haben Freude daran, HR-Prozesse zu optimieren und übernehmen spannende Sonderprojekte

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erfahrung im Personalwesen oder im kaufmännischen Umfeld
• sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit digitalen HR-Plattformen
• Sie sind kommunikativ, empathisch und schaffen es, Vertrauen aufzubauen – auf allen Ebenen
• Ihre strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise macht Sie zu einem geschätzten Organisationstalent

Darauf können Sie sich freuen:

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• offene Türen und flache Hierarchien
• Wertschätzung und Transparenz
• gelebte und internationale Vielfalt
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• moderne Arbeitsausstattung, lichtdurchflutete und offene Räumlichkeiten und eine Dachterrasse für entspannte Pausen
• professionelles Onboarding, sowie Vertiefung des Fachwissens und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
• regelmäßiges bezahltes gemeinsames Mittagessen und die Möglichkeit der Betriebsverpflegung
• vergünstigtes Fitnessangebot und Bike-Leasing
• regelmäßige Firmen- und Teamevents
• diverse Prämien, Vergünstigungen und attraktive Rabatte und Corporate Benefits

Ihr Weg zum Job:

treten Sie bitte mit Nicolas Ikonomou in Kontakt

Tel.: 0172 8999772

eMail: ikonomou@trovera.de

selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung diskret und vertraulich