Personalreferent (gn)

Elettronica GmbH; Meckenheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitstage

Sprachkurse

Betriebliche Sonderleistungen

Teamevents

Zusammenfassung

Elettronica GmbH sucht ab sofort einen Personalreferenten (gn) zur Unterstützung des Teams in Meckenheim. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und steuern eigenverantwortlich den Recruitingprozess. Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage und ein maßgeschneidertes Onboarding. Bewerben Sie sich bis zum 10.06.2026 an die angegebene E-Mail-Adresse.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Steuerung des Recruiting Prozesses, von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der elektronischen Kampfführung.

Als Unterstützung für unser Team suchen wir ab sofort einen

Personalreferent (gn)

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung und eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting Prozesses – von der Bedarfsklärung über die Auswahl bis hin zum Onboarding
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie sonstigen Berichten
• Durchführung administrativer Prozesse im Personalmanagement

Deshalb passen Sie zu uns:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet uns aus:

• Miteinander & im Team: Wir sind füreinander da, arbeiten gemeinsam an Zielen und neuen Herausforderungen.
• Innovation & Entwicklung: Neue und kreative Lösungen sowie interessante Projekte, bei denen man die Zukunft mitgestalten kann.
• Agilität – Flexibilität – Integrität: Ein internationales Team mit familiären Werten, Vielfalt und Toleranz.
• Entwicklung: Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden und das gegenseitige Vertrauen.

Benefits:

• Wellbeing: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, betriebliche Sonderleistungen sowie Teamenvents und ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding
• Mobility: JobRad, JobTicket

Finden Sie sich in den Aufgaben wieder?

Dann senden Sie uns ihre vollständige Bewerbungbis zum 10.06.2026an [e-mail]

Mareike Kleinschmidt
Leiterin People & Culture
[e-mail]
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