Personalreferent (gn)

PS Direkt GmbH & Co. KG; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In dieser spannenden Position bei einem dynamischen Unternehmen bist du für die personalrelevanten Prozesse verantwortlich. Du wirst aktiv in die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Betreuung des Bewerbermanagements eingebunden. Mit deinem fundierten Wissen in arbeitsrechtlichen Themen und deiner Erfahrung in der operativen Personalarbeit bist du der Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Belangen. Das Unternehmen bietet dir einen modernen Arbeitsplatz, ein engagiertes Team und eine echte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten. Wenn du eine proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit bist, die Freude an der Zusammenarbeit hat, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Teamspirit

Home Office Möglichkeiten

Gesundheitsangebote

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich.
• Erste Erfahrungen in Recruiting und Personalverwaltung.

Aufgaben

• Verantwortung für personalrelevante Prozesse und HR-Dokumente.
• Betreuung des Bewerbermanagements für offene Stellen.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Erfahrungen in der Personalarbeit

Wissen in Arbeitsrecht

MS-Office-Anwendungen

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Studium im Bereich Human Resources

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

Personalmanagementsysteme

Jobbeschreibung

PS Direkt - Job perfekt

Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten. Unterstützung neuer Mitarbeitender aus dem In- und Ausland und Austausch mit Behörden und Krankenkassen.
• Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements für offene Stellen in der Verwaltung.
• Sorgfältige Pflege und Verwaltung von physischen sowie digitalen Personalakten. Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten und Prüfung von Abwesenheiten.
• Zuständig für die Vorbereitung, Überprüfung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro.
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung, Koordination und Überwachung der Personalkosten.
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen betrieblichen, fachlichen sowie persönlichen Anliegen, einschließlich arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Themen, in deutscher und englischer Sprache.
• Mitwirkung an spannenden HR-Projekten und Entwicklung innovativer Ansätze.

Deine Fähigkeiten

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
• Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, insbesondere im Bereich Recruiting, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung.
• Fundiertes Wissen in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit Personalmanagementsystemen.
• Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Offene, serviceorientierte Art und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern.
• Aktive Mitwirkung an Prozessen, mitdenken und Entwicklung neuer Ideen für effizientere Abläufe.

Das wird dir geboten

• Ein moderner Arbeitsplatz
• Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
• Echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsangebote
• Fahrtkostenzuschuss

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Bitte habe Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und Bewerberdaten werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Diese Position ist zwischen 45.000 € und 50.000 € brutto jährlich dotiert.