Personalreferent / -Generalist sowie Personalsachbearbeiter (m/w/d)

WDS - Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH; Rengsdorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie sucht einen Personalreferenten, der das HR-Team verstärkt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für Personalmarketing, Recruiting und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Sie arbeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Freuen Sie sich auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits. Wenn Sie eine kommunikative und kompetente Persönlichkeit sind, die Freude am Umgang mit Menschen hat, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Urlaubstage

Gleitzeitkonto

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Parkplätze

Firmenevents

Ergonomische Arbeitsplätze

Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen

Job-Rad

Corporate Benefits

Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und Abrechnungssystemen.

Aufgaben

• Verstärkung des HR-Teams in allen grundlegenden Personalaufgaben.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Personalfragen.

Kenntnisse

Personalmarketing

Recruiting

Personalentwicklung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Microsoft Office

Ausbildung

Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt

Ausbildung im Personalwesen

Tools

SAGE

tisoware

ProAlpha

Jobbeschreibung

Süße Projekte, starke Technik!

Vielfältige Aufgabenbereiche im mittelständischen Maschinenbau

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Anstellung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn kaum eine WDS-Anlage ist wie die andere.

Die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Süßwarenindustrie. Individualität in Planung und Konzeption gehört zu einer besonderen Stärke im Profil von WDS, weshalb wir ständig neue Lösungen, individuell auf den Kunden abgestimmt, entwickeln.

An unserem Standort in Rengsdorf bieten wir folgende Positionen an:

Personalreferent/-Generalist (m/w/d) sowie Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verstärkung des HR-Teams in allen grundlegenden Personalaufgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalfragen
• Schwerpunkte als Personalreferent:
• Personalmarketing & Recruiting, Personalentwicklung, HR-Prozesse und -Digitalisierung
• Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten und neuen Tools im Rahmen der Digitalisierung inkl. Schulung der Mitarbeiter
• Schwerpunkte als Personalsachbearbeiter:
• Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Controlling
• Key-User und Ansprechpartner für die digitalen HR Tools
• Unterstützung bei der weltweiten Reise- und Montage-Anmeldung sowie Abrechnung
  

Ihr Profil:

Sie verfügen über:

• Studium oder Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise SAGE, tisoware und ProAlpha)
• gute Fachkenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des Arbeitsrechts
• Erfahrungen im Umgang mit Personalinformationssystemen wären wünschenswert.
  
  

Sie zeichnen sich aus durch:

• Freude am Umgang mit Menschen
• eine kommunikationsstarke und in hohem Maße kompetente Persönlichkeit mit „standing“ und Gestaltungswillen
• selbstständiges, systematisches und zielorientiertes Arbeiten
• ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Engagement, Belastbarkeit und Fähigkeit zur Prioritätensetzung
  
  

Mehr als nur ein Gehalt:

• Kulturelles und regionales Erbe: Gesicherte Position in einem zukunftsorientierten, familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten zwischen idyllischer Natur und Großstadt.
• Leistungsgerechtes Vergütungspaket: Branchenübliche Vergütung mit freiwilligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL-Leistungen, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Lohnoptimierung.
• Balance: Wir bieten Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitkonto, 30 Urlaubstage, remote und mobiles Arbeiten möglich.
• Einarbeitung: Individuelle und systematische Einführung in alle Prozesse für einen optimalen Einstieg in ein abwechslungsreiches und dynamisches
• Themengebiet mit kollegialem Umfeld.
• Weiterbildung: Für eine langfristige Mitarbeitendenbindung fördern wir Ihre und unsere Zukunft gleichermaßen durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto während der Arbeitszeit sowie eine konstante Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.
• Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents.
• Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse z.B. für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, nach Bedarf personalisierte Arbeitskleidung inkl. Reinigung und Pflege.
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeitenden.
  
  

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Formular im Karriereportal unserer Homepage Seite zu. Wir werden Ihre Bewerbung prüfen und uns umgehend bei Ihnen melden.

Referenz-Nr.: YF-21411 (in der Bewerbung bitte angeben)

WINKLER und DÜNNEBIER

Süßwarenmaschinen GmbH

Ringstraße 1

56579 Rengsdorf

Deutschland

Telefon: [phone]

personal[AT]w-u-d.com

www.w-u-d.com