Personalreferent Entgeltabrechnungen w/m/d

HANSALOG GmbH & Co. KG; Ankum; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender HR-Anbieter in Deutschland sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung. Verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie, darunter die Durchführung von Abrechnungen und die Korrespondenz mit Behörden. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit. Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team werden geboten.

Leistungen

Intensive Einarbeitung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Netto-Fahrtkostenzuschuss

E-Bike-Leasing

Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung

30 Tage Jahresurlaub

Sportangebote / Hansefit

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Steuerfachangestellte(r).
• Berufserfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt wünschenswert.
• Umfangreiche Kenntnisse über das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Entgeltabrechnungen.
• Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Abwicklung des Bescheinigung- und Meldewesen.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Eigenständige Durchführung von Entgeltabrechnungen für feste Mandanten
2. Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern & Krankenkassen
3. Abwicklung des Bescheinigung- und Meldewesen im Rahmen der Entgeltabrechnung
4. Handling mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen

Was erwarten wir

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Steuerfachangestellte(r)
• Berufserfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt wünschenswert
• Umfangreiche Kenntnisse über das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu gelegentlichen Reisen

Und was erwartet Sie?

• Verantwortungsvolle, herausfordernde und dauerhafte Aufgaben mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Themen
• Professionelle Unterstützung in einem dynamischen, kollegialen Team
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit vielen Benefits wie:

• Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Netto-Fahrtkostenzuschuss & Jobticket
• E-Bike-Leasing
• Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Sportangebote / Hansefit

Sie wollen zeigen, was in Ihnen steckt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen? Bei einem der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland mitmachen?

Ihr Ansprechpartner ist Frau Karin Bramlage.