Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Personalreferent Entgeldabrechnung / Manager Payroll (m/w/d) mit Option zur Teamleitung!

DIS Deutscher Industrie Service AG

Berlin

Hybrid

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein international erfolgreiches Unternehmen sucht einen engagierten Personalreferenten für die Entgeltabrechnung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenständige Entgeltabrechnung, die Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten und die enge Zusammenarbeit mit dem Koordinator der Entgeltabrechnung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem vielfältigen und dienstleistungsorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits, wie 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ist dies eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben.

Leistungen

Zentraler Arbeitsort
Moderne Büroausstattung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsvorsorge
Unfallversicherung
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 erforderlich.

Aufgaben

  • Eigenständige Entgeltabrechnung und Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten.
  • Erfassung von Personalstammdaten in SAP oder Zeiterfassungssystemen.

Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Studium im Bereich der Betriebswirtschaft
Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP
MS-Office

Jobbeschreibung

Wenn Sie sich in einem vielfältigen und dienstleistungsorientierten Umfeld wohlfühlen, Spaß daran haben eigenständig zu arbeiten und sich auch in ereignisreichen Momenten auf ihre Souveränität verlassen können, sind Sie für diese Position genau richtig.

Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung. Die Position ist in der direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Benefits:

  • Zentraler, sehr gut an den ÖPNV angebundener Arbeitsort
  • Büro mit moderner Ausstattung und Arbeitsmitteln
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung
  • Diverse regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy)
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien
    Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.)
  • Erfassung von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder Zeiterfassungssystemen
  • Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und Gehaltsauswertungen
  • Bearbeitung der Reisekostenabrechnung nach den aktuellen rechtlichen Vorgaben
  • Durchführung von Dienstwagenberechnungen
  • Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Koordinator Entgeltabrechnung und den lokalen Personalern
  • Bei passender Eignung und Interesse ist mittelfristig im Rahmen der Nachfolgeplanung eine Weiterentwicklung zum Koordinator der Entgeltabrechnung vorgesehen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder ähnliches mit Schwerpunkt Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität sowie ein hohes Maß an Motivation Verantwortung zu übernehmen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
  • Gute MS-Office und SAP-Anwenderkenntnisse
  • Interesse an IT-technischen Zusammenhängen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.