Personalreferent / -disponent (m/w/d)

JR Germany; Röthenbach an der Pegnitz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Bauunternehmen sucht einen Personalreferenten für die Region Süd mit Schwerpunkt auf Recruiting und Personalmanagement. Sie sind verantwortlich für die Auswahl von Recruitingwegen, die Planung von Schulungen und die Unterstützung von Mitarbeitern. Bieten Sie finanzielle Anerkennung, Homeoffice-Möglichkeiten, und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in flachen Hierarchien.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

JobRad-Leasing

50 € monatlich auf die Aarsleff-givve-Card

Homeoffice-Möglichkeiten

Gleitzeit

30 Urlaubstage pro Jahr

Flache Hierarchien

Große Entscheidungsfreiheit

Qualifikationen

• Erfahrung in ähnlichen Rollen im Personalwesen.
• Motivation, Herausforderungen zu meistern.
• Bereitschaft zur regionalen Reisetätigkeit in Bayern und Baden-Württemberg.

Aufgaben

• Verantwortung für regionales Recruiting und Teilnahme an Jobmessen.
• Führungsaufgaben im Bereich Kolonnenzuweisung und Mitarbeitergespräche.
• Planung und Organisation von Schulungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Diskretion

Verantwortungsbewusstsein

Tech-Savvy

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Personalreferent / -disponent (m/w/d), Röthenbach an der Pegnitz

Aarsleff Rohrsanierung GmbH

Röthenbach an der Pegnitz, Germany

Personalreferent / -disponent (m/w/d) für die Region Süd – Bürostandort Röthenbach a. d. Pegnitz

Dafür lohnt es sich:

Ein technisch innovatives Bauunternehmen, das deutschlandweit einmalige Projekte realisiert. Für unsere Region Süd (Bayern und fast ganz Baden-Württemberg) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die offen für Menschen ist und Freude daran hat, ihre Expertise einzubringen.

Wir suchen einen Personaler (m/w/d), der Aufgaben unserer zentralen Personalabteilung und technischen Leitung übernimmt. Schwerpunkte sind Finden, Binden und Personaleinsatzplanung. Durch die kleineren Einheiten erwarten wir eine stärkere Bindung unserer gewerblichen Kollegen (m/w/d) an Aarsleff. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

1. Verantwortung für das regionale Recruiting, inklusive Auswahl der Recruitingwege, Teilnahme an Jobmessen sowie Führen von Vorstellungsgesprächen.
2. Übernahme von Führungsaufgaben wie Kolonnenzuweisung, Stundenlohnerhöhungen und Mitarbeitergespräche.
3. Planung und Organisation von Schulungen sowie Überwachung der Vorsorgeuntersuchungen.
4. Später Übernahme der Personaleinsatzplanung von den zentralen Abteilungen.
5. Du bist Personaler (m/w/d) mit Herz und Verstand! Wenn du Erfahrung in ähnlichen Rollen hast und motiviert bist, in unsere Welt einzutauchen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie diese Erfahrungen dir bei uns helfen können.
6. Tech-Savvy: Sicherer Umgang mit MS Office? Prima! Wir suchen jemanden, der lernbereit ist und sich neue Tools schnell aneignen kann. Vielleicht hast du eine Anekdote, wie du dir selbstständig ein neues Tool angeeignet hast, das dir im Job oder Alltag geholfen hat.
7. Verantwortungsbewusstsein: Als Personaler (m/w/d) bist du ein Kommunikationsprofi. Diskretion und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich. Du kannst dich schnell auf wechselnde Herausforderungen einstellen. Deine private Situation erlaubt eine regionale Reisetätigkeit in Bayern und Baden-Württemberg.

Was wir dir bieten:

• Finanzielle Anerkennung: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Extras: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, JobRad-Leasing, monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.
• Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem großartigen Team. 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und große Entscheidungsfreiheit.