Personalreferent (all genders)

DATAGROUP Enterprise; Leinfelden-Echterdingen; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Als Personalreferent bei DATAGROUP in Leinfelden-Echterdingen oder im Hybrid-Format wirst Du ein wertvoller Ansprechpartner für unsere Führungskräfte. Du gestaltest Onboarding-Prozesse, unterstützt Mitarbeitergespräche und übernimmst wichtige HR-Projekte in einem innovativen Unternehmen. Bei uns erwarten Dich attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.

Leistungen

Bonusmöglichkeiten

Mentoring- und Coachingprogramm

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur mobilen Arbeit

Interne und externe Schulungen

Tolle Team-Events

Flexibilität in der regionalen Veränderung

Sichere Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Personalreferent oder in ähnlicher Position.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1).

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter in Personalangelegenheiten.
• Gestaltung und Durchführung des Onboarding-/Offboarding-Prozesses.
• Verantwortlich für administrative Aufgaben im Personalwesen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Dienstleistungsorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft

Kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im Personalwesen

Tools

MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams)

SAP

Jobbeschreibung

DG-iTT-006

DATAGROUP in Leinfelden-Echterdingen oder Hybrid

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Ansprechpartner

Nadja Metzke

Personalreferentin Recruiting

T [phone]

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Aufgaben

• Als Personalreferent (all genders) bist Du unser erster Ansprechpartner (all genders) für unsere Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für derzeit 40 Mitarbeitende der DATAGROUP Rottweil
• Du unterstützt die Führungskräfte bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und wirkst aktiv an Gesprächen im Bereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements mit
• Du bist für die Gestaltung und Durchführung des Onboarding- /Offboarding-Prozesses unserer Mitarbeitenden verantwortlich und sorgst für eine kontinuierliche Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• In deiner Funktion wirkst Du an unterschiedlichen konzernweiten HR-Projekten mit und unterstützt bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen
• Du verantwortest allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen, wie z.B. die Pflege der Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen und führst monatlich die vorbereitende Lohnabrechnung durch
• Die Erstellung, Analyse und kontinuierliche Fortführung von HR-Kennzahlen und -Reportings und die damit verbundene Ableitung von Handlungsfeldern fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
  
  

Skills

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer jeweiligen Spezialisierung im Personalwesen
• Du konntest bereits Berufserfahrung als Personalreferent (all genders) sammeln oder warst bereits in einer ähnlichen Position tätig
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind in deiner alltäglichen Aufgabenstellung von Vorteil
• Du pflegst einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams) und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Integrität aus
• Deine Arbeitsweise ist eigenständig, zuverlässig und ergebnisorientiert
• Du bist ein Teamplayer gepaart mit einer Hands-on Mentalität und der Freude an der Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Ideen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift runden dein Profil ab
  
  

Was wir bieten

• Finanziell: Neben einem validen Fixgehalt wird sowohl dein Einsatz als auch deine Leistung nicht zuletzt durch Bonusmöglichkeiten noch mehr wertgeschätzt
• Einstieg: Ein internes Mentoring- und Coachingprogramm sowie kompetente und hilfsbereite Kolleg:innen ermöglichen Dir einen leichten Einstieg bei uns
• Wir fördern deine Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Weiterentwicklung: Wir ermöglichen Dir deine individuelle Karriereplanung und Förderung durch interne und externe Schulungen sowie vielfältige Möglichkeiten Dich persönlich weiter zu entwickeln
• Gemeinsam: wir arbeiten gerne als Team zusammen und dieses WIR wird durch diverse tolle Team-Events zusätzlich gefördert
• Flexibilität: Du möchtest dich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt regional verändern? Kein Problem! Als Teil eines Konzerns haben wir Standorte in ganz Deutschland!
• Sicherheit: Als kleine eigenständige Einheit in einem Konzern mit über 3500 Mitarbeitenden, bieten wir dir sowohl eine familiäre Atmosphäre als auch die Sicherheit eines seit 40 Jahren bestehenden und stetig wachsenden Unternehmens
  
  

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