Personalrecruiter (m/w/d)

AC Personalservice - Personalvermittlung & -beratung; Thüringen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Personalvermittlung sucht einen motivierten Personalrecruiter, der talentierte Kandidaten anspricht und rekrutiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Stellenanzeigen, die Durchführung von Interviews und die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern. Sie werden Teil eines sympathischen Teams, das Wert auf hohe Servicequalität legt und Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recruiting haben und in einem professionellen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktives Vergütungsmodell

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Organisierte Einarbeitung

Mitarbeit in einem sympathischen Team

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der Personaldienstleistung.
• Gute MS-Office Kenntnisse und hohe soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Rekrutierung geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle.
• Durchführen von Interviews und Einstellungsgesprächen.
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Diskretion

Verhandlungsgeschick

Organisationstalent

Empathie

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Personalrecruiter (m/w/d) in Erfurt

+++ AC Personalservice +++ kompetente Direktvermittlung +++ Für Sie kostenfrei +++

Wir suchen ab sofort: Personalrecruiter (m/w/d) in 99084 Erfurt

Als Partner renommierter Dienstleistungsunternehmen im Bereich Personaldienstleistung sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten Personen und kreativen Talenten.

Im Rahmen der Vermittlung in eine Festanstellung suchen wir für einen unserer renommierten Kunden mit einer erfolgreich bestehenden Niederlassung in Erfurt, eine/n motivierte/n Recruiter/in.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Ansprache und Rekrutierung geeigneter Kandidaten durch Nutzung verschiedenster Rekrutierungskanäle
• Verfassen und Platzieren von Stellenanzeigen (Print & Online & Social-Media)
• Analyse und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
• Durchführen von Interviews und Einstellungsgesprächen
• Kundenbesuche mit Kandidaten/Mitarbeitern
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen

Dann setzen Sie an folgenden Punkten noch ein Häkchen:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting (vorzugsweise in der Personaldienstleistung)
• Diskretion, Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent
• sicheres Auftreten
• gute MS-Office Kenntnisse

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Als Bindeglied zwischen unseren Bewerbern und Kunden stehen wir auch nach den üblichen Geschäftszeiten zur Verfügung. Ein respektvoller Umgang, sowie Termintreue sollten dabei selbstverständlich sein.

Ihre Benefits:

• eine anspruchsvolle Aufgabe im professionellen Umfeld einer langjährig bestehenden Niederlassung
• die Mitarbeit in einem sympathischen und erfolgreichen Team
• eine organisierte Einarbeitung
• ein attraktives Vergütungsmodell
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken, oder senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Mail.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Termin für ein telefonisches Interview und besprechen Einzelheiten zur Stelle und zum Kundenunternehmen.
• Sollte die Stelle Ihren Anforderungen gerecht werden, erstellen wir ein qualifiziertes Bewerberprofil und senden dieses nach Ihrer Zustimmung an unseren Kunden.
• Wir halten Sie anschließend über den Bewerbungsstatus auf dem Laufenden.
• Falls es nicht klappt, beraten wir Sie gerne über weitere interessante Vakanzen.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!