Personalmitarbeiter Recruiting und Einsatzplanung (m/w/d)

JR Germany; Bad Krozingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Bäckereiunternehmen sucht einen Personalmitarbeiter für Recruiting und Einsatzplanung in Bad Krozingen. Sie sind zuständig für den kompletten Bewerbungsprozess und das Onboarding neuer Talente sowie die Planung des Personaleinsatzes. Ein Organisationstalent mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und erster Berufserfahrung ist gefragt. Das Unternehmen bietet einen modernen Arbeitsplatz und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Heller und moderner Arbeitsplatz

Krisensichere Arbeitsstelle

Intensive Einarbeitungsphase

60% Personalrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen erforderlich.
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
• Effizientes und zielgerichtetes Arbeiten ist wichtig.

Aufgaben

• Verantwortlich für den kompletten Bewerbungsprozess.
• Eigenverantwortliches Onboarding der Talente.
• Aktive Mitarbeit an der Personaleinsatzplanung.
• Erfassung von Zeitdaten der Mitarbeiter.
• Vorbereitende Tätigkeiten im Bereich Lohnabrechnung übernehmen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

1

Posted:

15.08.2025

Expiry Date:

29.09.2025

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Job Description:

Personalmitarbeiter Recruiting und Einsatzplanung (m/w/d)

Tradition trifft auf Qualität – Ihre Zukunft im Handwerk ist gesichert!

Ein regional führendes Bäckereiunternehmen mit über 110 Filialen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position Personalmitarbeiter Recruiting und Einsatzplanung (m/w/d) in Vollzeit.

In den modern gestalteten Cafés genießen täglich zahlreiche Kundinnen und Kunden frische Backwaren, Kaffeespezialitäten und herzhafte Snacks. Das Unternehmen steht seit über 50 Jahren für echtes Bäckerhandwerk, die Zusammenarbeit mit regionalen Partnern und umfassendes Fachwissen. Basis des Erfolgs sind rund 900 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind im Team verantwortlich für den kompletten Bewerbungsprozess, beginnend mit der Vorauswahl anhand von Unterlagen oder telefonischen Erstgesprächen, über das Führen von klassischen Vorstellungsgesprächen, bis hin zur finalen Entscheidung

• Sie starten eigenverantwortlich das Onboarding für Ihre ausgewählten Talente und leiten so die weiteren Maßnahmen im Haus ein

• Im Bereich der Personaleinsatzplanung befassen Sie sich aktiv mit der optimalen Mitarbeiterplanung unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und personellen Aspekten und verantworten das Controlling in enger Zusammenarbeit mit unseren Bezirksleitern

• Die Erfassung von Zeitdaten unserer Mitarbeiter gehört zu Ihrem Tagesgeschäft

• Sie sind mitverantwortlich für die vorbereitenden Tätigkeiten im Bereich der Lohnabrechnung

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen

• Sie sind ein Organisationstalent mit der Fähigkeit auch in anspruchsvollen Situationen stets den Überblick zu behalten

• Systematische und strukturierte Arbeitsweise, die Ihnen effizientes und zielgerichtetes Arbeiten ermöglicht zeichnet Sie aus

• Mit Ihrer freundlichen und motivierten Art stärken Sie die tolle Teamdynamik und fördern eine produktive Zusammenarbeit

Unser Kunde bietet:

• einen hellen und modernen Arbeitsplatz mit aktueller Technik und ergonomischen Möbeln

• eine krisensichere Arbeitsstelle in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

• eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase in einem hilfsbereiten und tollen Team

• Ausgezeichnete Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung

• bis zu 60% Personalrabatt

• Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter durch unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Aramaz Digital – Ihr Partner für digitales Recruiting im Mittelstand
Jens Meisel, Telefon: +

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