Personalmanager (m/w/d) IMPACT Group Penzberg

TN Germany; Penzberg; Vor Ort; EUR 39.000 - 46.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Dienstleister in Deutschland sucht einen engagierten Personalmanager für das Team in Penzberg. In dieser spannenden Rolle führen Sie Vorstellungsgespräche, arbeiten eng mit Kunden zusammen und gestalten aktiv die Personalgewinnung. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einer wachsenden Organisation arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Kostenlose Parkplätze

Monatskarte für den ÖPNV

Steuerfreie Gutscheinkarte im Wert von €600

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte bis zu 80 %

Moderne Gleitzeit- und Arbeitszeitmodelle

Teamevents wie Grillen oder Ausflüge

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich.

Aufgaben

• Führen von Vorstellungsgesprächen und Erkennen von Fähigkeiten der Bewerber.
• Schnittstelle zwischen Kunde und Bewerber, Gewinnung passender Talente.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Serviceorientierung

Lösungsorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Penzberg, Germany

Die IMPACT Group ist seit über 25 Jahren familien- und inhabergeführt und zählt zu den größten und am besten zertifizierten Dienstleistern Deutschlands. Seit 1999 sind wir Marktführer in der Metropolregion Rhein-Neckar und betreuen die 72 größten Unternehmen der Region, darunter mehrere Global Player. Mittlerweile gehören wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Mannheim.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt als Personalmanager (m/w/d). Unser Team in Penzberg freut sich auf dich!

Deine Aufgaben

• Führen von Vorstellungsgesprächen mit verschiedenen Berufsgruppen, Erkennen von Fähigkeiten und Wünschen der Bewerber
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, inklusive Kundenbesuche vor Ort, Arbeitsplatzbesichtigungen und Mitarbeit bei Kundenaktionen
• Schnittstelle zwischen Kunde und Bewerber, Gewinnung passender Talente bis zur erfolgreichen Einstellung
• Enge Zusammenarbeit mit einem bestehenden Kundenstamm aus den Top 72 Unternehmen der Rhein-Neckar Region
• Betreuung des eigenen Mitarbeiterstamms und Umsetzung des Dienstleistungsgedankens

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Serviceorientierung und Interesse an Mitgestaltung einer wachsenden Organisation
• Idealerweise erste Berufserfahrung oder Quereinstieg im HR-Bereich
• Sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe und einem der größten Personaldienstleister der Branche
• Gehalt zwischen 39.000 €/Jahr und 45.750 €/Jahr
• Unbegrenzte Provisionsmodelle, die einen festen Gehaltsanteil darstellen
• Kostenlose Parkplätze oder Monatskarte für den ÖPNV
• Steuerfreie Gutscheinkarte im Wert von €600 jährlich bei vielen Partnern
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Keine KPI-getriebene Unternehmenskultur, sondern Zeit für Zielerreichung
• Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken bis zu 80 % in Bereichen wie Mode, Sport, Technik
• Moderne Gleitzeit- und Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angenehmes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
• Teamevents wie Grillen, Ausflüge oder Tischkicker im Büro