Personalmanager (m/w/d)

JR Germany; Wedemark; Vor Ort; EUR 68.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalmanagementunternehmen sucht einen Personalmanager (m/w/d) in der Region Hannover. Die Rolle umfasst die Beratung von Führungskräften und die Mitwirkung an Recruiting-Prozessen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, langjährige Erfahrung im Personalwesen sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch- und Französischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein Jahresgehalt von ca. 80.000 € brutto werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Anteiliges mobiles Arbeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
• Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.
• Gelegentliche Reisebereitschaft im Rahmen der Einarbeitung und Meetings.

Aufgaben

• Betreuen und Beraten der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen.
• Mitwirken im operativen Tagesgeschäft der Abteilung Recruiting.
• Führen von Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Gute Französischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Jobbeschreibung

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Möchten Sie Ihre Erfahrung im Personalmanagement in einem internationalen Umfeld einbringen und dabei Ihre Französisch- und Englischkenntnisse regelmäßig nutzen?
Haben Sie Freude daran, interkulturell zu arbeiten und die Personalstrategie in einem internationalen Team durch Ihr Organisationstalent zu unterstützen?Dann suchen wir Sie!Einer unserer Kunden bei Hannover sucht ab sofort und unbefristet einen Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit und im Rahmen der direkten Personalvermittlung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Das erwartet Sie:

• Flexible Arbeitszeiten
• Anteiliges mobiles Arbeiten
• Je nach Berufserfahrung ca. 80.000 € brutto Jahresgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• ...und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Betreuen und Beraten der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen
• Mitwirken im operativen Tagesgeschäft bspw. der Abteilung Recruiting
• Führen von Vertragsverhandlungen
• Entwickeln und Optimieren von Personalstrategien
• Aktives Unterstützen des HR Business Partners
• Vorbereiten und Teilnehmen an Betriebsratssitzungen sowie Zusammenarbeiten mit dem Betriebsrat
• Mitwirken an Projekten zu HR-Prozessen, -Instrumenten, -Konzepten und -Richtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse sind Grundvoraussetzung
• Gelegentliche Reisebereitschaft im Rahmen der Einarbeitung und von Meetings
• Ihre lösungs- und serviceorientierte, proaktive sowie kommunikationsstarke Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unterIhr Kontakt

Frau Viktoria Renner
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DIS AG

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30179 Hannover

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