Personalmanager (m/w/d)

FLÜWO Bauen Wohnen eG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

FLÜWO Bauen Wohnen eG sucht einen Personalmanager (m/w/d) in Stuttgart, der das Team in Voll- oder Teilzeit unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der Mitarbeitenden, die Koordination des Recruiting und die Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen. Das Unternehmen bietet einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Vorsorge

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und Recruiting erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Tarifverträgen.
• Sichere Kommunikation auf allen Unternehmensebenen.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden vom Ein- bis zum Austritt.
• Koordination des Recruiting Prozesses und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Empathische Kommunikation

Flexibilität

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Personalmanager (m / w / d) bei FLÜWO Bauen Wohnen eG | softgarden

Voll- oder Teilzeit

Löffelstraße 22-24, 70597, Stuttgart

Mit Berufserfahrung

Ansprechpartner

Nadja Repcik Leitung Personal

Ihr berufliches Zuhause ist hier.

Bei der FLÜWO arbeiten wir täglich daran, ein sicheres Zuhause mit sozialer Verantwortung für alle zu schaffen. Hinter dieser Leistung stehen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Kerngeschäft rund um Vermietung, Bewirtschaftung und Entwicklung von über 10.000 Wohnungen an 32 Standorten steuern. Mit zukunftsorientierten Ideen und einer starken Unternehmenskultur sind wir eine der größten Wohnungsbaugenossenschaften im süddeutschen Raum und ein verlässlicher Arbeitgeber.

Wir brauchen leistungsbereite und zuverlässige Profis wie Sie, um die Ziele und Wertvorstellungen unserer Unternehmensgruppe in die Tat umzusetzen. Ganz im Sinne unseres Leitsatzes : Egal wo Du in deinem Leben stehst : Gemeinsam kommen wir weiter. Wie kann Ihr Beitrag aussehen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie uns proaktiv und eigenverantwortlich unterstützen können.

Für unser 3-köpfiges Team suchen wir Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (ab 70%) :

Ihr Beitrag :

• Sie betreuen die Mitarbeitenden unserer Genossenschaft und unserer drei Tochterbetriebe vom Ein- bis zum Austritt
• Unseren Führungskräften stehen Sie bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bei der Lösungsfindung beratend zur Seite und bereiten arbeitsrechtliche Maßnahmen, Vertragsänderungen, Umgruppierungen etc. vor
• Sie koordinieren den Recruiting Prozess und führen Vorstellungsgespräche durch
• Sie erstellen Verträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen etc. nach den aktuellen rechtlichen Erfordernissen
• Sie unterstützen HR-Projekte, entwickeln strategische Themen und optimieren Prozesse, um unsere Organisation zu stärken
• Sie unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen und der Betreuung unserer Auszubildenen
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, mit Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und Recruiting
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Erarbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Die Ergebnisse Ihrer analytischen Fähigkeiten setzen Sie gerne in die Tat um und haben Spaß an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt
• Sie kommunizieren sicher und empathisch auf allen Unternehmensebenen
• Zeitliche Flexibilität zur Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Terminen
• Sie bewegen sich sicher in MS-Office und sind aufgeschlossen sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
• Als Kollege (m / w / d) und Mitarbeiter (m / w / d) sind Sie pflichtbewusst, gewissenhaft und vertrauenswürdig

Das bieten wir Ihnen :

• Sie finden bei uns einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung, ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Tischen, kostenlosem Kaffee, Tee und Obst, Diensthandy auch zur privaten Nutzung u.v.m.
• Ihre Leistung wird wertgeschätzt und attraktiv vergütet nach Tarifvertrag
• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Wir legen Wert darauf, dass Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können
• Betriebliche Vorsorge für Gesundheit und Alter ist selbstverständlich
• Wir organisieren regelmäßig Firmenevents, Gesundheitsmaßnahmen und Workshops

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Personalmanager • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland