Personalmanager (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Rheinbreitbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Personalmanager, der die Personalabteilung modernisiert und administrative Aufgaben übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Betreuung der Mitarbeitenden, das Bewerbungsmanagement und die Erstellung von Personalakten verantwortlich. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Urlaubsanspruch und zahlreichen Veranstaltungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

28 bis 30 Urlaubstage

Bezuschussung zur Altersvorsorge

Kostenfreie Mahlzeiten am Freitag

Gleitzeit

Firmenparkplätze

Veranstaltungen & Events

Qualifikationen

• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen.

Aufgaben

• Verantwortung für Personalmanagement und administrative Aufgaben.
• Betreuung der Mitarbeitenden und Bewerbungsmanagement.

Kenntnisse

Personalmanagement

Vertraulichkeit

Eigeninitiative

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Outlook

MS Word

MS Excel

MS Teams

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du übernimmst die Aufgaben in unserem Personalbereich und kümmerst dich zugleich auch um eine Modernisierung im Personalwesen.
• Du beantwortest anstehende administrative Aufgaben, betreust unsere Mitarbeitenden, klärst Fragen rund um das Arbeitsverhältnis, kümmerst dich um das Bewerbungsmanagement, erstellst und schaltest Stellenausschreibungen und wählst geeignete Bewerbende aus.
• Du pflegst und erstellst Personalakten, Arbeitsverträge & -zeugnisse und koordinierst Fortbildungs- & Schulungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden.
• Du kümmerst dich um unsere neuen Auszubildenden, koordinierst deren Einsätze und erledigst bei Bedarf zusätzliche Aufgaben für die Geschäfts- und Vertriebsleitung.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit.
• Du bringst Grundlagenkenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen und gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Outlook, Word, Excel, Teams) mit.
• Du gehst absolut vertraulich und professionell mit Bewerbenden und Mitarbeitenden um und bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mit.
• Du besitzt den AEVO Ausbilderschein (optional) und zeichnest dich durch ein freundliches, offenes Wesen, Einsatzbereitschaft und Offenheit für weitere Themenbereiche aus.

Was bieten wir dir?

• Urlaub: Bei unserem Unternehmen hast du 28 bis 30 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von Betriebszugehörigkeit oder Alter.
• Altersvorsorge: Unser Unternehmen unterstützt dich mit einer Bezuschussung zur Altersvorsorge in Höhe von 30%.
• Leckeres Essen: Freitag ist Teamtag! Jeden Freitag stellt unser Unternehmen eine kostenfreie, warme und frische Mahlzeit, welche wir gemeinsam verzehren.
• Gleitzeit: Damit du mehr Flexibilität im Alltag hast, kannst du deinen Arbeitstag innerhalb der Kernarbeitszeiten flexibel einteilen.
• Firmenparkplätze: Es gibt ausreichend firmeneigene Pkw- und Fahrradparkplätze direkt vor dem Gebäude.
• Veranstaltungen & Events: Über das Jahr verteilt dürfen sich unsere Mitarbeitenden über größere und kleinere Veranstaltungen wie AfterJob Partys, eine Weihnachtsfeier oder ein gemeinsames Kicken freuen.

Unser Jobangebot Personalmanager (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.