Personalmanager (m/w/d)

TieTalent; Lauterbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Bereich Human Resources sucht einen HR-Manager für ihren Standort in Fulda. In dieser Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und gestalten eine positive Employee Journey. Ihre Aufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Organisation des Personalmanagements. Diverse Benefits und ein unterstützendes Team erwarten Sie in einem modernen Büro, das als Great Place to Work 2024 zertifiziert wurde.

Leistungen

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Leistungsorientierter Bonus

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gleitzeitmodell

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Privatfahrzeuge

Modernes Büro

Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios

Qualifikationen

• Verständnis für betriebswirtschaftliches und strategisches Denken.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Eigenverantwortliches und organisiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Personalmanagement.
• Durchführung administrativer und organisatorischer Tätigkeiten.
• Betreuung des Tagesgeschäfts im Personalmanagement.

Kenntnisse

Empathie

Vertrauenswürdigkeit

Organisatorisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Über uns

Deine Karriere bei OMS

Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation. Als HR-Manager bist du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeitenden an unserem Standort in Fulda.

Durch deine Arbeit sorgst du für eine ideale Employee Journey und gestaltest ein positives Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Fulda.

Deine Aufgaben als HR-Manager

• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Entwicklung unserer Mitarbeitenden, Koordination ihrer Anliegen und Betreuung des Tagesgeschäfts im Personalmanagement
• Erkennung und Einsatz der Stärken der Mitarbeitenden
• Enger Austausch mit der Standortleitung zur Erreichung von Wachstums- und Entwicklungszielen
• Durchführung administrativer und organisatorischer Tätigkeiten

Deine Qualifikationen als HR-Manager

• Empathie, Vertrauenswürdigkeit und starke Partnerfähigkeit für Mitarbeitende und Unternehmen
• Eigenverantwortliches, gewissenhaftes und organisiertes Arbeiten zur bestmöglichen Betreuung der Mitarbeitenden
• Verständnis für betriebswirtschaftliches und strategisches Denken
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits am Standort Fulda

• Erfahrungsbasiertes Gehalt
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Leistungsorientierter Bonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Branche
• Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung
• Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
• Kita-Zuschüsse
• Modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024
• Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskurse via EGYM Wellpass
• Verschiedene und wechselnde Shoppingrabatte
• Motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Was dich bei OMS erwartet

Als direkte Verbindung zu unseren Mitarbeitenden schafft die zentrale HR-Arbeit ein Arbeitsumfeld, das Bedürfnisse erkennt, Talente fördert und Fähigkeiten entwickelt.

Bei OMS zu arbeiten bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

• Lauterbach, Hessen, Deutschland