Personalmanager (m/w/d)

Piening GmbH; Kassel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Piening GmbH sucht in Kassel einen Personalmanager (m/w/d) zur langfristigen Anstellung. Sie betreuen eigenverantwortlich HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte und arbeiten sicher in administrativen Abläufen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise HR-Erfahrung in Personalbetreuung oder Arbeitnehmerüberlassung; Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie SAP HCM sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen.
• Praktische HR-Erfahrung in Betreuung, Administration oder Arbeitnehmerüberlassung.
• Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifwerken und Personalwirtschaft; SAP HCM von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung der personaladministrativen Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
• Verwaltung Arbeitnehmerüberlassung, Vertragsmanagement, Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Arbeitsverträge, Zeugnisse, Personalakten in SAP HCM erstellen.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragen.
• Unterstützung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Serviceorientierung

Beratung Mitarbeitende & Führungskräft

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Du möchtest HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Unser Kunde mit Sitz in Kassel ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie und entwickelt sowie produziert innovative militärische Landsysteme.
Im Rahmen von „Testen & Einstellen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalmanager (m/w/d)
Die Position ist langfristig angelegt und bietet eine sehr gute Perspektive auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden.
Wenn du gerne eigenverantwortlich arbeitest, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent berätst und dich im HR-Umfeld ebenso sicher bewegst wie in administrativen Prozessen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Du betreust eigenverantwortlich die personaladministrativen Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Rund um das Thema Arbeitnehmerüberlassung bist du zentrale Ansprechperson und kümmerst dich unter anderem um Vertragsmanagement, administrative Abläufe und die Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Du erstellst Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse und Bescheinigungen und pflegst Personalstammdaten sowie digitale Personalakten in SAP HCM
• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragestellungen und begleitest personelle Einzelmaßnahmen
• Du wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt dabei, bestehende Personalprozesse weiterzuentwickeln

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Personalwesen
• Im HR-Bereich konntest du bereits praktische Erfahrung sammeln, idealerweise in der Personalbetreuung, Administration oder Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitsrechtliche, tarifliche und personalwirtschaftliche Themen sind dir vertraut;, Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
• Du arbeitest organisiert, zuverlässig und eigenständig und behältst auch bei unterschiedlichen Themen den Überblick
• Im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern trittst du sicher, verbindlich und serviceorientiert auf

Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.

Neugierig? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.

• Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit
• Eine sehr hohe Übernahmechance in eine Festanstellung bei unseren Kunden
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
• Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
• Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite
  Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Sie finden bei uns kaufmännische Berufe, Jobs im Handwerk, in der Montage, Pflege, Medizin, Industrie, im Engineering u.v.m. Unsere Mitarbeiter/-innen schätzen unsere nunmehr vierzigjährige Erfahrung als erfolgreicher Personaldienstleister