Personaldisponent (m/w/d)

Piening GmbH (Gießen); Gießen; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehäl

Bonusmodell (14. Gehalt)

Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung

Bike-Leasing

Teamevents

Seminare zur persönlichen Entwicklung

Zusammenfassung

Piening GmbH (Gießen) sucht eine/n Personaldisponent/in (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle umfasst Recruiting, Auswahl, Einstellung sowie Disposition und Organisation der Personaleinsätze in einem familiengeführten Zeitarbeitsunternehmen.

Wir fördern eine wertschätzende Mitarbeiterbetreuung, Ausbau der Kundenbeziehungen und qualitative Personaladministration unter Qualitätsmanagement und Gesundheitsschutz. Bewerbungen mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin sind willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in einer Dienstleistungsbranche.
• Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wünschenswert.
• Auch Absolventen eines Studiums mit erster Praxiserfahrung willkommen.
• Entscheidungskompetenz und selbstorganisierte Arbeitsweise.
• Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit.

Aufgaben

• Recruiting, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern (m/w/d).
• Disposition: Sie organisieren und koordinieren die Personaleinsätze.
• Wertschätzende, faire und motivierende Mitarbeiterbetreuung und -führung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Selbstorganisation

Teamfähigkeit

Berufserfahrung in Zeitarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Dienstleistungsbranche

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Personaldisponent (m/w/d)

Arbeitgeber: Piening GmbH (Gießen)
Ort: Gießen, Lahn
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Sie sind kommunikationsstark und die Arbeit mit Menschen erfüllt Sie? Sie sind ein echtes Organisationstalent mit einer Hand‑on Mentalität? Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der kein Tag wie der andere ist? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen!

Das erwartet Sie

• Recruiting, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern (m/w/d)
• Disposition: Sie organisieren und koordinieren die Personaleinsätze
• Wertschätzende, faire und motivierende Mitarbeiterbetreuung und -führung
• Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie kompetente Beratung unserer Bestandskunden
• Personaladministration unter Berücksichtigung von Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in einer Dienstleistungsbranche
• Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, einer anderen dienstleistungsorientierten Branche oder im Recruiting sind wünschenswert
• Auch Absolventen (m/w/d) eines Studiums mit erster Praxiserfahrung sind willkommen
• Entscheidungskompetenz und eine selbstorganisierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit

Warum Piening?

Piening Personal ist ein Familienunternehmen – spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 6.000 Mitarbeiter (m/w/d) an 80 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen.

Zusätzlich bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub, nach einem Jahr bei Piening bis zu 35 Tage
• Aufstiegsmöglichkeiten zur Niederlassungsleitung, wenn Sie engagiert und regional etwas flexibel sind
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
• Ein attraktives Bonusmodell (14. Gehalt) sowie Provisionen für Personalvermittlungen
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
• Smartphone und Laptop - auch zur privaten Nutzung
• Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen
• Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Professionelle Seminare zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Sie können schnell eigenverantwortlich namhafte Kundenunternehmen betreuen bei einem der größten Personaldienstleister Deutschlands
• Ein tolles Team mit Spaß und Erfolg

Passt? Dann jetzt schnell bewerben…
Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns – am besten per E-Mail an …