Personalmanager (m/w/d)

Bandis & Knopp GmbH & Co. KG; Bergisch Gladbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Unternehmen in Bergisch Gladbach sucht einen Personalmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmt und administrativen Support im Personalbereich bietet. Zu den Vorteilen zählen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Ideale Bewerber verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebsärztliche Betreuung

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in Verbindung mit einer Weiterbildung im Personalbereich.
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung.
• Hohe Eigeninitiative und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung und Lernbereitschaft.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Bereich.
• Administrative Personalarbeiten, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Ansprechperson für Beschäftigte bei Arbeits- und Fehlzeiten.
• Verantwortung für die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Serviceorientierung

Teamarbeit

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalbereich

Tools

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Willkommen bei Bandis+Knopp.

Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen über 60 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Bei uns werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Mit schon heute über 95 % Recyclinganteil ist Wellpappe ein wichtiger Baustein im Wandel zu einer Klima- und CO2-neutralen Industrie.

Integriert in die familiengeführte Peters Unternehmensgruppe mit insgesamt sieben Werken sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Kontinuität, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig.

Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.

Personalmanager (m/w/d)

Bergisch Gladbach, Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Bereich sowie die Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft
• Administrative Personalarbeiten (z. B. Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Personalcontrolling)
• Bearbeitung des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements (Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit den Bewerbern etc.) sowie die Führung von Vorstellungsgesprächen
• Ansprechperson für die Beschäftigten und Führungskräfte bei diversen Fragestellungen, wie z. B. Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen etc.
• Verantwortung für die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden
• Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen
• Mitarbeit an Projekten, Betriebsvereinbarungen und Prozessoptimierungen
  
  

Ihr Profil

• Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, gerne in Verbindung mit einer Weiterbildung im Personalbereich und einschlägiger Berufserfahrung
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
• Sie zeichnen hohe Eigeninitiative sowie eine gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise aus
• Sie besitzen ein hohes Maß an Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Loyalität
• Sie haben Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sie arbeiten gerne im Team und besitzen ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Sie freuen sich auf den Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens, begleiten und unterstützen unsere Beschäftigten mit einer guten Kommunikation und begeistern Menschen für das Unternehmen
• Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein
  
  

Ihre Vorteile

Die Arbeit Bei Uns Zeichnet Sich Durch Kurze Entscheidungswege Und Zusammenhalt Aus. Arbeitssicherheit Und Gesundheit Sind Bestandteil Der Werteorientierten Firmenstrategie. Aber Natürlich Bieten Wir Ihnen Auch Etliche Ganz Konkrete Vorteile

• Leistungsorientiertes Einkommen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebsärztliche Betreuung
• Zeiterfassung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände
• Und vieles mehr
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.