Personalmanager/in (w/m/d)

Dermatologie Quist; Mainz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Hautzentrum in Mainz sucht einen Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Rolle umfasst Verantwortlichkeiten im HR-Management, die Entwicklung von Recruiting-Strategien und die Analyse der Personal-KPIs. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Flexible Arbeitszeiten sowie eine faire Vergütung werden angeboten.

Leistungen

Faire Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Aufstiegsmöglichkeiten

Intensive Einarbeitung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement.
• Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen und -Tools.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren.

Aufgaben

• Verantwortung für die Zeiterfassung und Überwachung von Überstunden.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
• Aktives Recruiting neuer Mitarbeiter und Koordination des Bewerbungsprozesses.

Kenntnisse

Empathische Persönlichkeit

Zahlenaffinität

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

HR-Systeme

MS Office

Personio

Jobbeschreibung

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Wollen Sie unsere Praxis auf unserer Reise zur nächsten Stufe begleiten und mit uns durchstarten?

Als wachsendes Hautzentrum im Helix Medizinischen Exzellenzzentrum Mainz gehören wir zu einem der am schnellsten expandierenden Gesundheitsstandorte im Rhein-Main-Gebiet.

In unserem Hautzentrum wird das gesamte Spektrum dermatologischer Behandlungen durchgeführt mit den Schwerpunkten Allergologie, Hautkrebvorsorge und -therapie, der ästhetischen Medizin und kosmetischen Behandlungen Aesthetics by Quist und des klinischen Forschungszentrums Research Quist. In dieser Form sind wir einzigartig in Deutschland. Wir wollen die Versorgung der Hautgesundheit und Schönheit auf das nächste Level heben.

Unser Unternehmen sucht ab dem 01.08.2025 eine/n engagierte/n und erfahrene/n

PersonalManager/in (m/w/d) in Vollzeit

der/die sich umfassend um die Belange unseres Personals kümmert und eine wichtige Rolle in unserem Team einnimmt und zu unserer Mission der Exzellenz passt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie wollen mit uns durchstarten?

Dann sind Sie genau der richtige Kandidat und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung

• Sie helfen uns dabei, unser HR-Management auf das nächste Level zu heben
• Sie verantworten die Zeiterfassung und Überwachung von Überstunden
• Sie verwalten der Urlaubszeiten und -anträge der Mitarbeiter
• Sie führen Mitarbeiter(entwicklungs)gespräche und Teamgespräche durch
• Sie helfen uns bei Aktivem Recruiting neuer Mitarbeiter und koordinieren den Bewerbungsprozess
• Sie nutzen und entwickeln moderne Personalmanagement Software (bei uns Personio) in der Personalverwaltung und im Recruiting
• Sie entwickeln Strategien für Active Sourcing via Linkedin oder anderer Plattformen und setzen diese erfolgreich für das Recruiting ein
• Sie analysieren unsere KPIs im Personalbereich
• Sie entwickeln unsere strategische Personalplanung und Personalentwicklung
  
  

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen und -Tools (wir nutzen Personio)
• Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem offenen und lösungsorientierten Mindset
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern aller Hierarchieebenen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und moderner Personalmagement Software für Personalverwaltung und Recruiting
  
  

Wir bieten

• Faire Vergütung: Auf eine angemessene Bezahlung nach Ihrer Qualifikation legen wir Wert.
• Aufstiegsmöglichkeiten: Das Unternehmen ist konstant am wachsen. Diese anhaltende Expansion, bietet Ihnen Chancen auf attraktive Karrieremöglichkeiten.
• Ausführliche Einarbeitung: Sie werden bei uns intensiv und allumfassend eingearbeitet. Es erwartet Sie exklusives Wissen, welches sofort angewendet werden kann.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Bei uns im Team erwartet Sie ein starker Zusammenhalt. Sie werden umgeben sein, von Menschen die sich bei Herausforderungen gegenseitig unterstützen.
• Attraktiver Standort: Unsere Praxis befindet sich am Helix Medizinischen Exzellenzzentrum, ein sich ständig weiter entwickelnder Gesundheitsstandort in Mainz-Bretzenheim (eine KITA am Standort ist in Planung) , Nahe der A60 mit guter Anbindung zu umliegenden Städten wie Wiesbaden, Flughafen Frankfurt, Rüsselsheim, Ingelheim und Alzey. Vom Hauptbahnhof Mainz führt eine Straßenbahn fast unmittelbar zu uns, ferner gibt es kostenlose Parkplätze unweit der Praxis, die wir für unsere Mitarbeiter angemietet haben.
• Flexible Arbeitszeiten
• Modernes Büro (im separaten Gebäude Haifa-Allee 28)
• eine langfristige und sichere Perspektive
• eine moderne Klinik
  
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis

• Beschäftigungsverhältnis

  Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

• Branchen

  Personaldienstleistungen

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Dermatologie Quist verdoppeln.

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