Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Personalmanager*in (m/w/d)

Caritas

Berlin

Vor Ort

EUR 36.000 - 45.000

Teilzeit

Vor 4 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Caritas sucht eine erfahrene Personalsachbearbeitung in Berlin-Mitte in einer modernen und dynamischen Arbeitsumgebung. Der Job beinhaltet Gehaltsabrechnung, Onboarding und Personalmanagement sowie die Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen. Angeboten werden 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Urlaubstage
Zusätzlich 3 kirchliche Feiertage
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungsmanagement

Qualifikationen

  • Erfahrung in Personalverwaltung und -abrechnung.
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
  • Interesse an der Optimierung von Personalprozessen.

Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
  • Gestaltung eines professionellen Onboardings.
  • Verwaltung von Abwesenheiten und Sozialversicherungsangelegenheiten.

Kenntnisse

Sorgfalt
Zuverlässigkeit
Analytische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Eigeninitiative
Innovationsfreude

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft

Tools

MS Office 365
KidiCap
Personio

Jobbeschreibung

In Vielfalt verbunden - diese Haltung leitet unsere Arbeit bei Hedi Kitas. Wir sind ein katholischer Träger von 73 Kitas im Erzbistum Berlin. Als staatlich anerkannter Träger setzen wir uns für die Bildungsziele der Länder Berlin, Brandenburg und Vorpommern ein. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeiter*innen bieten wir mehr als 4.000 Plätze für Kinder in unseren Einrichtungen an.

Bei Hedi Kitas erwarten Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und laden Sie ein, Ihre Aufgaben proaktiv mitzugestalten.

Unterstütze unser engagiertes Team in der Geschäftsstelle im Herzen von Berlin-Mitte. Für unsere Personalabteilung suchen wirab soforteine erfahrene, strukturierte und organisierte Verstärkung in der Personalsachbearbeitung für27 Wochenstunden.

  • Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit Sorgfalt und Sicherstellung einer pünktlichen und zuverlässigen Auszahlung in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner
  • Gestaltung eines professionellen Onboardings, um neuen Mitarbeitenden einen positiven Einstieg zu ermöglichen
  • Sicherstellung einer transparenten Personalverwaltung und kontinuierliche Aktualisierung aller relevanten Dokumente
  • Fachgerechte Verwaltung von Abwesenheiten sowie Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten
  • Engagement für eine positive Unternehmenskultur und aktive Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen
  • Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalverwaltung und -abrechnung
  • Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie vorzugsweise Erfahrung mit KidiCap und Personio
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Innovationsfreude und Eigeninitiative
  • Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung moderner Personalprozesse

Eine sichere Zukunft:

  • Die wirtschaftlicheStabilitätdes Erzbistums Berlin
  • EineMitarbeiter*innenvertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt
  • Zukunftsperspektive durch vollumfänglichemoderneIT-Ausstattung
  • 30 Urlaubstageundzusätzlich3 kirchliche Feiertagesowie24.12.und31.12. bezahlt frei
  • Berücksichtigung derVereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zummobilen Arbeitenfür mehr Flexibilität im Alltag
  • Einkollegiales und unterstützendes Arbeitsklima
  • Förderung von Weiterbildungdurch ein eigenes Fortbildungsmanagement,
    innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
  • Eineabwechslungsreiche Tätigkeitmit Gestaltungsspielraum
  • Vergütung gemäßKirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO)
  • Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahltebetriebliche Altersvorsorgein Höhe von 5,6%
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.