Personalmanager Compensation & Benefits (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Leinfelden-Echterdingen; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

2 Tage Home Office pro Woche

30 Tage Urlaub pro Jahr

Corporate Benefits inkl. Markenartikel

Job summary

YER Deutschland sucht eine/n erfahrene/n Vergütungs-Experten/-Expertin zur tarifkonformen Gestaltung und Weiterentwicklung von Vergütungsprozessen. Sie beraten Führungskräfte, HR-Bereiche und Betriebsräte zu Eingruppierungen und ERA-Themen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits und solide Kenntnisse des ERA-Systems mit. Die Stelle bietet 2 Tage Home Office pro Woche sowie attraktive IG Metall-Tarife undUrlaubstage.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium o.ä. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Entgeltmanagement oder tarifliche Vergütung.
• Fundierte praktische Erfahrung in Stellen- und Tätigkeitsbewertungen sowie Eingruppierungsverfahren.
• Tiefgehende ERA-Kenntnisse und tarifliche Vergütungsregelungen der Metall- und Elektroindustrie.
• Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Tarifverträgen.

Responsibilities

• Durchführung von Stellen- und Tätigkeitsbewertungen sowie Eingruppierungen nach Tarifvorgaben.
• Beratung von Führungskräften, HR-Bereichen und Arbeitnehmervertretungen zu Vergütungs- und Tarifthemen (ERA).
• Sicherstellung tarifkonformer Vergütungsprozesse und Governance.
• Analyse vergütungsrelevanter Sachverhalte und Entwicklung von Lösungen.
• Unterstützung bei Gehaltsüberprüfungsprozessen und Weiterentwicklung von HR-Strukturen.

Skills

ERA-Kenntnisse

Tariftreue-Verständnis

Stellenbewertung

Analytische Fähigkeiten

Stakeholder-Kommunikation

Education

Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsrecht/ Personalmanagement

Weiterbildung im Vergütungsbereich

Job description

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

Aufgabenprofil

• Durchführung von Stellen- und Tätigkeitsbewertungen sowie tariflichen Eingruppierungen unter Berücksichtigung betrieblicher, organisatorischer und tariflicher Vorgaben.
• Beratung von Führungskräften, HR-Bereichen und Arbeitnehmervertretungen zu Vergütungs-, Eingruppierungs- und Tarifthemen mit Schwerpunkt ERA.
• Sicherstellung der tarifkonformen Anwendung und Weiterentwicklung von Vergütungsprozessen sowie Einhaltung relevanter Governance-Richtlinien.
• Analyse vergütungsrelevanter Sachverhalte, Bearbeitung komplexer Bewertungsanfragen und Entwicklung geeigneter Lösungsmaßnahmen.
• Unterstützung und Umsetzung von Vergütungs- und Entgeltmaßnahmen sowie Begleitung jährlicher Gehaltsüberprüfungsprozesse.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Stellenarchitekturen und HR-Prozessen.

Qualifikationsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine relevante Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Entgeltmanagement, Stellenbewertung oder tariflicher Vergütung.
• Fundierte praktische Erfahrung in der Durchführung von Stellenbewertungen, Tätigkeitsbewertungen und Eingruppierungsverfahren.
• Tiefgehende Kenntnisse des ERA-Systems sowie tariflicher Vergütungsregelungen der Metall- und Elektroindustrie.
• Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht, in Tarifverträgen sowie in mitbestimmungsrelevanten Themen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Wir bieten

• Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif inklusive Branchenzuschläge
• Sei dir sicher, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitiere von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• Nutze die Möglichkeit von 2 Tagen Home Office pro Woche
• Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung
• Mit unseren Corporate Benefits erhältst du zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!