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Personalleitung (w/m/d) Central Service Center

Actemium Service GmbH

Frankfurt

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich industrielle Prozesslösungen sucht eine erfahrene Personalleitung zur strategischen und operativen Führung ihres Central Service Centers. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für HR-Prozesse, Teamführung und die Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur. Idealerweise haben Sie umfangreiche Erfahrungen im Personalmanagement und sprechen fließend Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen
Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

  • Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle, vorzugsweise international.
  • Kenntnisse in Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht.
  • Leidenschaft für Personalmanagement.

Aufgaben

  • Strategische Steuerung der HR-Themen.
  • Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen.
  • Führung und Entwicklung des HR-Teams.

Kenntnisse

Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Moderne HR-Methoden
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Jobbeschreibung

Machen Sie den nächsten Karriereschritt und gestalten Sie die Zukunft mit! Die Actemium Service GmbH sucht eine inspirierende und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Rolle der Personalleitung.

IHRE AUFGABEN

Als Personalleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung unseres Central Service Centers mit ca. 144 Mitarbeitenden. Ihre wesentlichen Aufgaben umfassen:

  • Strategische Steuerungaller HR-Themen und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
  • Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen (z.B. Digitalisierung, HR-Systemlandschaft, Prozessstandardisierung)
  • Budgetverantwortung und Ressourcenplanung im definierten Personalbereich
  • Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
  • Führung und Entwicklung eines Teams von 6 HR-Expert:innen aus den Bereichen Recruiting, Compensation & Benefits, Ausbildung, HR Business Partner
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte im Tagesgeschäft bei personellen Einzelmaßnahmen
  • Professionelle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Bezug auf Personalentwicklung, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung
  • Aktive Gestaltung einerpositiven Unternehmenskulturund Sicherung von Talenten
  • Sicherstellen von arbeitsrechtlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und anderen Supportfunktionen zur Nutzung von Synergien
IHR PROFIL

Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Personalmanagement und Führungsverantwortung. Idealerweise bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Umfangreiche Erfahrungin einer leitenden HR-Rolle, vorzugsweise in einem dynamischen und internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse inArbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, modernen HR-Methodenund -Systemen
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeitensowie die Fähigkeit, strategisch und operativ zu denken
  • FließendeDeutsch- und Englischkenntnissefür die Arbeit in einem internationalen Kontext
WIR BIETEN
  • Eineabwechslungsreiche und herausfordernde Positionin einer dynamischen Unternehmensgruppe
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das vonEigenverantwortung und Gestaltungsspielraumgeprägt ist
  • Attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen, die Ihren Einsatz wertschätzen
EIN KONZERN, VIELE MÖGLICHKEITEN

Actemium ist die VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen und gestaltet den industriellen Wandel entscheidend mit. Wir optimieren als agiles, lernfähiges Netzwerk fortlaufend die Leistungsfähigkeit unserer Kunden und begleiten sie auf dem Weg in die Industrie der Zukunft. Die Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen und die Implementierung von technik-, standort- und länderübergreifenden Angeboten im gesamten Lebenszyklus eines Industrieprojekts- von der Planung bis zur Instandhaltung – ist unser Ziel. Mit unseren innovativen Lösungen für die Industrie setzen wir auf langjährige Partnerschaften.

Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten.Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.

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