Personalleitung (w/m/d)

kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern - Kommunalunternehmen

Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) übernimmt zum 01.01.2026 die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Ingolstadt. Unser Angebot für erwachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 325 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant.

Wir suchen ab sofort eine

Personalleitung (w/m/d)
in Vollzeit

Als Personalleitung (w/m/d)

• entwickeln Sie den Personalbereich sowohl personell als auch strukturell zu einem flexiblen internen Dienstleister, der die Organisationseinheiten des Klinikums zu allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen umfassend unterstützt
• beraten Sie fachlich fundiert die Krankenhausleitung und die Führungskräfte in Belangen des Tarif- und Arbeitsrechts
• zeichnen Sie verantwortlich für die Entwicklung sowie Implementierung effizienter Personalprozesse über die gesamte Bandbreite des Personalmanagements, insbesondere unter Einbezug digitaler Möglichkeiten
• beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung von konzernweiten Maßnahmen des Personalmanagements und setzen diese entsprechend um
• sind Sie Ansprechpartner (w/m/d) der Mitarbeitendenvertretung in allen betriebsverfassungsrechtlich relevanten Vorgängen
• erstellen Sie die jährliche Personalplanung und Steuerung der unterjährigen Personalbesetzungen einschließlich des Personalcontrollings und entwickeln das kennzahlenbasierte Berichtswesen im Personalbereich kontinuierlich weiter

Als ideale Bewerberin / idealer Bewerber (w/m/d)

• haben Sie ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation
• bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung, vorzugsweise im Gesundheitswesen, mit
• verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, vorzugsweise im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-Ärzte/VKA)
• bringen Sie eine ausgeprägte IT-Affinität mit dem Verständnis eines hohen Digitalisierungsgrades mit
• Kenntnisse im HR-System P&I LOGA sind vorteilhaft
• sind Ihnen klare Kommunikationsformen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise wichtig; zudem besitzen Sie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis mit einer hohen Kooperationsfähigkeit

Bei uns erwarten Sie

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Gestaltungsmöglichkeiten
• individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Entgeltumwandlung
• Unterstützung bei Kinderbetreuung (Kooperationspartner, Zuschuss)
• vergünstigtes IsarCard-Ticket, Dienstradleasing sowie kostenlose Mitarbeitendenparkplätze

Bewertung
Vergütung nach TVöD-K Entgeltgruppe 14