Personalleitung (m/w/d) (151575)

TN Germany; Delmenhorst; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region Delmenhorst sucht eine erfahrene Personalleitung, die für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams verantwortlich ist. Diese spannende Rolle umfasst die aktive Beratung und Unterstützung, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Begleitung amtlicher Prüfungen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine tarifgerechte Bezahlung und zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Wenn Sie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen und über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertrag (GVP)

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Attraktives Prämiensystem

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung erforderlich.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen gewünscht.

Aufgaben

• Verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Bescheinigungen.
• Aufbau und Pflege einer digitalen Arbeitsumgebung im Personalwesen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Arbeitsrecht

Sozialrecht

Lohnsteuerrecht

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Personalleitung (m/w/d) (151575), Delmenhorst

Personalleitung (m/w/d) für unseren Kunden in Delmenhorst gesucht. RASANT – eine gute Wahl seit über Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!

DEINE VORTEILE:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
• Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – ab ,€/Std.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Übernahme durch den Kunden ist möglich
• Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
• Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!

DEINE AUFGABEN:

• Verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Aktive Beratung und Unterstützung
• Verantwortliche Begleitung der amtlichen Prüfungen (BFA / Krankenkassen / Hauptzollamt)
• Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verantwortlich für den Aufbau, die Strukturierung, Weiterentwicklung und Pflege einer digitalen Arbeitsumgebung im Personalwesen
• Erstellung von Bescheinigungen
• Schriftwechsel mit Ämtern und Behörden

WAS DU MITBRINGST:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Bau- bzw. Dienstleistungsbranche
• Fundiertes Know-how im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Durchsetzungs- und Führungsstärke
• Teamfähigkeit
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise (auch in komplexen Sachverhalten)
• Ein bestimmtes Maß an sozialer Kompetenz
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift