Personalleitung (m/w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB); Heilbronn; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der ASB Heilbronn-Franken sucht eine erfahrene Personalleitung für sein Dienstleistungszentrum. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Rolle in der Leitung der Personalabteilung, mit Fokus auf strategische Weiterentwicklung und Mitarbeitermotivation. Genießen Sie Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

Leistungen

Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Leistungsgerechte Vergütung

29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

Rabatte bei 500 Partnerunternehmen

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich.
• Wünschenswert: Kenntnisse im Change Management.
• Fundierte Kenntnisse in der Personalstrategie.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Leitung der Personalabteilung.
• Sicherstellung der personalbezogenen Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Empathie

Strategisches Denken

Kooperative Kommunikation

Ausbildung

Studium im Personalmanagement, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie

Jobbeschreibung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.

Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Steige ein als erfahrene und werteorientierte Führungspersönlichkeit, die diesen Bereich strategisch weiterentwickelt und menschlich wie fachlich voranbringt.

Deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortliche Leitung der Personalabteilung mit direkter Führung der Teamleitungen
• Sicherstellung und Optimierung der personalbezogenen Prozesse (u. a. Personalgewinnung, -entwicklung, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)
• Weiterentwicklung der Personalstrategieim Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und Serviceorientierung
• Steuerung von übergreifenden Personalprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Regionalleitungen der Fachbereicheder Organisation
• Verantwortung für die Planung und Verwaltung des HR-Budgets sowie die Personalbedarfsplanung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Psychologieoder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in größeren sozialen Organisationen oder Non-Profit-Strukturen
• Fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung einer Personalstrategie, wünschenswert auchim ChangeManagement
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem empathischen, kooperativen und wertschätzenden Stil

Wir bieten Dir:

• Entscheidungs- und Gestaltungsfreiräume für innovative Ideen und die persönliche Kompetenzerweiterung
  
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen mit einer Home-Office-Vereinbarung
• Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
• Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
• Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €

Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Jetzt online bewerben mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung! Wir freuen uns auf Dich.

ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Heilbronn-Franken
ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn
Kerstin Höhn
Teamleitung Recruiting
Tel.: [phone]

www.asb-unvorstellbar.de