Personalleitung (m / w / d)

VINCI Energies Service GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine inspirierende Führungspersönlichkeit für die Rolle der Personalleitung. Diese Schlüsselposition erfordert umfangreiche Erfahrung im Personalmanagement und die Fähigkeit, ein Team von HR-Experten zu führen. Sie werden die strategische Steuerung aller HR-Themen übernehmen und direkt an die Geschäftsführung berichten. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR und Führung haben, ist dies Ihre Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Leistungen

abwechslungsreiche und herausfordernde Position

Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

inspirierendes Arbeitsumfeld

attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen

Qualifikationen

• Starke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Personalmanagement und Führungsverantwortung.
• Umfangreiche Erfahrung in leitender HR-Rolle in dynamischem, internationalem Umfeld.

Aufgaben

• Strategische Steuerung aller HR-Themen und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
• Führung und Entwicklung eines Teams von 10 HR-Expert:innen.

Kenntnisse

Personalmanagement

Führungsverantwortung

Arbeitsrecht

moderne HR-Methoden

Kommunikationsfähigkeiten

strategisches Denken

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Machen Sie den nächsten Karriereschritt und gestalten Sie die Zukunft mit! VINCI Energies Europe East (VEEE) sucht eine inspirierende und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Rolle der Personalleitung, mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und bei Eignung und Interesse eine übergreifende HR-Managementrolle zu übernehmen.

IHRE AUFGABEN

Als Personalleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung eines Unternehmensbereichs mit ca. 2.000 Mitarbeitenden und davon 150 Mitarbeitenden im Ausland. Ihre wesentlichen Aufgaben umfassen:

• Strategische Steuerung aller HR-Themen und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte als Impulsgeber und Sparringspartner.
• Führung und Entwicklung eines Teams von 10 HR-Expert:innen.
• Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Strategien, insbesondere im Bereich Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Begleitung und Integration von Unternehmenszukäufen aus HR-Perspektive.
• Aktive Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Sicherung von Talenten.
• Sicherstellen von arbeitsrechtlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und anderen Supportfunktionen zur Nutzung von Synergien.

IHR PROFIL

Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Personalmanagement und Führungsverantwortung. Idealerweise bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Umfangreiche Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle, vorzugsweise in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, modernen HR-Methoden und -Systemen.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, strategisch und operativ zu denken.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Kontext.

WIR BIETEN

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position in einer dynamischen Unternehmensgruppe.
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist.
• Attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen, die Ihren Einsatz wertschätzen.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In unserer Region zu der neben Deutschland auch Österreich, die Schweiz, Italien und viele osteuropäische Länder zählen, beschäftigen wir rund 26.000 Menschen an über 450 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie und Building Solutions erzielen wir einen Umsatz von über 5 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.