Orthopädietechniker-Meister (m / w / d)

Actief Personalmanagement GmbH; Jena; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Personalberatung sucht einen erfahrenen Personalleiter für ein Unternehmen in der Metallverarbeitungsindustrie in Jena. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung von Führungskräften, die Leitung des HR-Teams und die Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee-Life-Cycle. Sie gestalten Personalentwicklungsmaßnahmen und tragen zur strategischen Personalplanung bei. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen und Ihr Wissen über Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Jura.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen eines produzierenden Unternehmens.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte in HR-relevanten Fragen.
• Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams.

Kenntnisse

Personalmanagement

Mitarbeiterführung

Arbeitspsychologie

Rechtliche Fragestellungen

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Studium der Arbeitspsychologie

Studium der Jura

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Personalleiter (w/m/d) in Jena

Als Personalberatung mit Sitz in Jena und Berlin unterstützen wir Arbeitgeber aller Branchen in Mitteldeutschland und Berlin darin, ihre Vakanzen bestmöglich zu besetzen. Als Bewerber profitieren Sie von unserer fundierten Erfahrung und unseren breitgefächerten Netzwerken. Unsere Berater helfen Ihnen beim beruflichen Einstieg in attraktive Unternehmen und bieten Ihnen interessante Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Karriere – ausschließlich auf (für Sie kostenfreier) Vermittlungsbasis.

Im Auftrag eines Unternehmens aus der Metallverarbeitungsindustrie mit Sitz in Jena, suchen wir zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Festanstellung einen Personalleiter (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Als Personalleiter - HR-Manager (m/w/d) gehören unter anderem folgende Aufgaben zu Ihrem beruflichen Alltag:

• Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen
• Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams
• Betreuung der Mitarbeiter entlang des Employee-Life-Cycle und Beratung in allen personalrelevanten sowie rechtlichen Fragestellungen
• Personalbedarfsanalyse und Personalentwicklungs- und Einstellungsplanung (kurz-, mittel- und langfristig) incl. der Budgetierung
• Konzeption und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Operatives Personalmanagement von der Rekrutierung über das Onboarding bis zur Kündigung unter Einhaltung aller relevanten gesetzlicher und unternehmensinterner Regelungen. Hierzu gehören insbesondere:
• Sicherstellung der Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeitenden inklusive Umsetzung des Schulungsplans
• Allgemeine organisatorische Themen wie Arbeitssicherheit, Betriebsärztliche Betreuung und Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
• Sicherstellung und Organisation des Einsatzes von Temporärmitarbeitenden
• Erstellen der relevanten Reportings, Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschlüssen
• Verantwortung für die korrekte und pünktliche Entgeltabrechnung sowie sämtlicher damit verbundener Meldungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitspsychologie oder Jura
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines produzierenden Unternehmens
• Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!