Personalleiter (w/m/d)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik sucht einen Personalleiter (w/m/d), um die Personalabteilung mit 10 Mitarbeitenden zu leiten. Die Position umfasst strategische Personalplanung und Beratung der Führungskräfte. Ideal für einen kandidaten mit Erfahrung im Krankenhausbetrieb und umfassenden Kenntnissen im Arbeitsrecht.

Leistungen

Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)

Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte in Onlineshops

Qualifikationen

• Idealerweise Berufserfahrung in einem Krankenhausbetrieb.
• Mindestens grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Erfahrung mit dem TV-KAH oder TVöD wünschenswert.

Aufgaben

• Führung der Personalabteilung mit 10 Beschäftigten.
• Beratung und Betreuung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Dienstleistungsorientierung

Durchsetzungsvermögen

Flexibilität

strukturierte Arbeitsweise

Umsetzungskompetenz

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Tools

SAP R/3 HR

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalleiter (w/m/d)

• Führung der Personalabteilung mit 10 Beschäftigten
• Ausgestaltung personalpolitischer Strategien für ein Haus mit knapp 4.000 Mitarbeitern (m/w/d)
• Beratung und operative Betreuung von Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie personellen Fragestellungen
• Ausarbeitung bzw. Weiterentwicklung örtlicher Betriebsvereinbarungen
• Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung der Compliancerichtlinen
• Abstimmung und Koordination der relevanten Personalthemen mit der Unternehmenszentrale
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Direktorium und dem Betriebsrat
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Krankenhausbetrieb
• Mindestens grundlegende Kentnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, sowie der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen
• Idealerweise Erfahrung mit dem TV-KAH oder TVöD
• Wünschenswert SAP R/3 HR Kenntnisse
• Hohe Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Umsetzungskompetenz
• Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Eine der Position angemessene Vergütung
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
• Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen