Personalleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d)

TN Germany; Boxberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Senior HR Business Partner, der die gesamte Klaviatur der Personalarbeit beherrscht. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Rekrutierung, Personalentwicklung und die Einhaltung von Vorschriften verantwortlich. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Erfahrungen in einem der größten Arbeitgeber der Welt einzubringen. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Kurze Entscheidungswege

Team mit Leidenschaft

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit.
• Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.

Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung in Personalangelegenheiten und Führung des HR-Teams.
• Sicherstellung der Einhaltung tariflicher Regelungen und Organisation der Personalverwaltung.

Kenntnisse

Kommunikationsskills

Beratungsfähigkeit

Verantwortungsübernahme

Unternehmerisches Denken

Auffassungsgabe

Urteilsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Personalleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d), Boxberg

Compass Group Deutschland

Entdecke den Spirit

Personalleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d)

Für die Leitung unseres Personalbereichs suchen wir eine/n Senior-HR BP (m/w/d), der/die die Klaviatur der Personalarbeit abdecken kann. Du bist in dieser Rolle verantwortlich von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis zum Austritt von Mitarbeitenden. Unterstützt wirst Du von einem Team erfahrener Kolleg:innen und durch die zentralen Personalbereiche unsere Muttergesellschaft der Compass Group in Eschborn. Du möchtest den nächsten Schritt gehen und/oder erste Führungserfahrung sammeln oder hast Lust Deine Kenntnisse in einem neuen Umfeld einzubringen?

JOB FACTS

Bereich: Personal

Ort: Boxberg-Schweigern

Anstellungsart: Vollzeit

Beginn: Ab sofort

Job ID: 10273

WAS WIR DIR BIETEN

1. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
2. Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
3. Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
4. Ein Arbeitsplatz bei einem der zehn größten Arbeitgeber der Welt
5. Ein Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
6. Kurze Entscheidungswege

DEINE AUFGABEN

1. Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
2. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen im Personalbereich sowie des Empfangs
3. Ansprechpartner des Betriebsrats in allen mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten; Abschluss von Betriebsvereinbarungen
4. Sicherstellung der Einhaltung aller tariflichen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsbereich
5. Organisation der Personalverwaltung und Verantwortung für die ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnung
6. Gestaltung, Fortentwicklung und Optimierung aller Prozesse im Personalwesen
7. Abwicklung und Steuerung aller arbeitsrechtlicher Sachverhalte, inkl. Vertretung des Unternehmens bei Arbeitsgerichtsprozessen
8. Personalbedarfs- und Personalbeschaffungsplanung
9. Personalmarketing / Sicherstellung eines professionellen Bewerbermanagements
10. Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklung und Weiterbildung

DEIN PROFIL

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
3. Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden
4. Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts
5. Hohe Motivation Verantwortung zu übernehmen
6. Sehr gute Kommunikationsskills und Beratungsfähigkeit
7. Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
8. Unternehmerisches Denken und Handeln

INTERESSIERT?
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DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Annika Philipp

Leiterin Recruitment

Telefon:

Über Hofmanns

HOFMANNs wurde 1960 gegründet und hat seinen Ursprung in einer kleinen Metzgerei. Mittlerweile gehört das Unternehmen zu den führenden deutschen Anbietern maßgeschneiderter Verpflegungssysteme und bietet von Hand gefertigte, tiefkühlfrische Menüs für die Gemeinschafts-, Kranken- und Sozialverpflegung sowie den privaten Haushalt an. Was damals als traditioneller Familienbetrieb begann, umfasst heutzutage 1.200 Mitarbeitende, darunter Küchen- und Metzgereifachkräfte, Fahrerinnen und Fahrer für den eigenen Fuhrpark, sowie Angestellte in der Zentrale in Boxberg-Schweigern und fünf weiteren Niederlassungen deutschlandweit.