Personalleiter - Personalverwaltung / Personalbeschaffung / Personalentwicklung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Haag in Oberbayern; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Personalverantwortlichen, der die Personalverwaltung und -entwicklung leitet. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Rekrutierung, Planung und Kontrolle des Personals verantwortlich. Sie gestalten aktiv Verbesserungsprozesse und implementieren neue Instrumente zur Potenzialanalyse. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem familiären Umfeld arbeiten möchten, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiterevents

Freie Getränke

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Job-Rad Nutzung

Modern eingerichteter Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Wertschätzung und gute Arbeitsatmosphäre

Unterstützung bei Wohnungssuche

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen.
• Versiert im Umgang mit Office-Programmen und sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Übernahme der Personalverwaltung und -abrechnung.
• Optimierung des Auswahlverfahrens und Personalbeschaffung.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Proaktivität

Serviceorientiertheit

Diskretion

Ausbildung

Ausbildung als Personalkaufmann/-frau

vergleichbare Qualifikationen

Tools

Office-Programme

Jobbeschreibung

Personalleiter - Personalverwaltung / Personalbeschaffung / Personalentwicklung (m/w/d), Haag in Oberbayern

Was erwartet dich?

• Du übernimmst die Personalverwaltung und -Abrechnung.
• Du bist für die Personalbeschaffung zuständig, suchst und wählst geeignete Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Geschäftsleitung aus und optimierst das Auswahlverfahren.
• Du planst und kontrollierst das Personal.
• Du entwickelst das Personal weiter.
• Du führst Potentialanalysen durch, erkennst Potentiale und führst neue Instrumente wie Beurteilungssysteme ein.
• Du erstellst personalrechtliche Unterlagen und setzt diese um.

Was bieten wir dir?

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Mitarbeiterevents, diverse Vergünstigungen sowie freie Getränke.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Die Nutzung eines Job-Rads für Dich und Deine Familie.
• Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz (großer Bildschirm, ergonomischer Arbeitsplatz, iPhone).
• Aktiv Verbesserungsprozesse mitgestalten.
• Überdurchschnittliche Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• Flexible Arbeitszeiten sowie nette Kolleg:innen und ein familiäres Umfeld.
• Ein offener, direkter, unkomplizierter und freundlicher Umgang untereinander.
• Dich erwarten nette Kolleg:innen, Kund:innen und ein familiäres Umfeld.
• Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich einzubringen und etwas zu bewegen.
• Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
• Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche, falls nötig.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau (m/w/d) absolviert oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du bist versiert im Umgang mit den gängigen Office-Programmen.
• Du sprichst sehr gut Deutsch und hast Grundkenntnisse in Englisch.
• Du besitzt ein hohes Maß an Diskretion, Proaktivität und Serviceorientiertheit, hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten und arbeitest akkurat.
• Du bist in der Lage, vorhandene Prozesse sauber umzusetzen und konstruktiv zu verbessern.
• Du arbeitest hauptsächlich bei uns in Präsenz vor Ort.

Unser Jobangebot Personalleiter - Personalverwaltung / Personalbeschaffung / Personalentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend?

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