Personalleiter (m/w/d) mit Verantwortung für Entgeltabrechnung

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Bayern; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein respektiertes Familienunternehmen in Bayern sucht eine Führungspersönlichkeit als Personalleiter (m/w/d). In dieser Rolle leiten Sie ein motiviertes HR-Team, gestalten umfangreiche Personalthemen und verantworten die Entgeltabrechnung. Das Unternehmen bietet ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, attraktive Gehälter und direkte Interaktion mit der Geschäftsleitung. Ideale Kandidaten haben mehrjährige Personalerfahrung, besondere Fachkenntnisse im Lohnrecht und sind teamorientiert und kommunikativ.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Langfristige Perspektive in einem gesunden Familienunternehmen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs inkl. Entgeltabrechnung.
• Mitwirkung bei HR-Digitalisierung und Veränderungsprozessen.
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften bei strategischen HR-Themen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Jobbeschreibung

Unternehmen:

Unser Mandant ist ein kerngesundes, produzierendes Familienunternehmen - regional verwurzelt, wirtschaftlich stabil und mit modernem Blick auf die Zukunft. Seit Jahrzehnten ist es eine feste Größe in der Region und geschätzter Arbeitgeber für Mitarbeitende mit Bodenhaftung und Anspruch.Im Zuge einer geregelten Nachfolge sind wir exklusiv mit der Suche nach einer fachlich wie menschlich überzeugenden Führungspersönlichkeit betraut für die Rolle alsPersonalleiter (m/w/d) mit Verantwortung für Entgeltabrechnung.In dieser verantwortungsvollen Position führen und entwickeln Sie ein eingespieltes, motiviertes HR-Team aus vier Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam gestalten Sie die gesamte Bandbreite der Personalthemen - von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zugleich übernehmen Sie, nach strukturierter Einarbeitung und Übergabe, auch die Verantwortung für die Entgeltabrechnung. Operative Präsenz ist für Sie dabei ebenso selbstverständlich wie der strategische Blick auf die Weiterentwicklung des Personalbereichs.HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs inkl. Entgeltabrechnung
• Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen und -strukturen
• Personalbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
• Übernahme und später eigenverantwortliche Steuerung der Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften bei strategischen HR-Themen
• Mitwirkung bei HR-Digitalisierung und Veränderungsprozessen

Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Führungskompetenz und idealerweise erste Leitungserfahrung
• Persönlichkeit: bodenständig, teamorientiert, pragmatisch und kommunikationsstark
• Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse

Vorteile:

• Ein werteorientiertes, gesundes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Attraktives Gehaltspaket
• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen und echter Gestaltungsmöglichkeit
• Moderner Mittelstand: offen für Change und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen