Personalleiter (m/w/d)

Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann GmbH & Co. KG; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann Gruppe sucht einen erfahrenen Personalleiter zur verantwortlichen Leitung der Personalverwaltung. Diese Schlüsselposition umfasst die strategische Entwicklung und Umsetzung von Personalentscheidungen in einem dynamischen Umfeld. Bewerber sollten über umfassende Erfahrungen in der Personalwirtschaft und Führungskompetenzen verfügen, um das Team optimal zu unterstützen.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Angenehmes Arbeitsklima

Eigene Kantine

Mobile Arbeitsmöglichkeit

Attraktive Mitarbeiterkonditionen

Qualifikationen

• Nachgewiesene Berufserfahrung in leitenden Personalpositionen.
• Erfahrung mit tarifgebundenen Unternehmen und entsprechenden Verträgen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortlich für die gesamte Personalverwaltung inklusive Entgeltabrechnung.
• Implementierung strategischer Personalentscheidungen.
• Personalentwicklung und Ermittlung des Personalbedarfs.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandeln

Aktives Zuhören

Präsentieren

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abschluss in Personalwirtschaft

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann Gruppe ist mit ca. 1900 Mitarbeitenden, davon ca. 300 Auszubildende, sowie insgesamt 26 Betrieben an unterschiedlichen Standorten, einer der leistungsstärksten und größten Automobilhändler Deutschlands.

Wir suchen in Wolfsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalleiter (m/w/d) für die Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann Gruppe

Ihre Aufgabe:

Sie sind gruppenübergreifend für die gesamte Personalverwaltung, inkl. Entgeltabrechnung und Ausbildung verantwortlich, dazu gehört u.a. die Ermittlung des Personalbedarfs, die Entwicklung von Stellenplänen und vor allem die Implementierung strategischer Personalentscheidungen. Ein weiterer wesentlicher Aufgabenbereich ist die Personalentwicklung.

Was bringen Sie mit:

• Abschluss in Personalwirtschaft oder einem anderen für diese Position relevanten Bereich
• Nachgewiesene Berufserfahrung als Leiter Personalwesen oder in einer anderen leitenden Personalposition
• Fähigkeit zum Gestalten von Strategien gepaart mit Führungskompetenz
• Nachweisbare Erfahrung mit Personalkennzahlen und einschlägigen HR-Systemen
• Erfahrung mit tarifgebundenen Unternehmen, vor allem mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und den Mitbestimmungsrechten
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zum aktiven Zuhören, Verhandeln und Präsentieren
• Hohe soziale und fachliche Kompetenz beim Aufbauen und effektiven Managen zwischenmenschlicher Beziehungen auf allen Unternehmensebenen
• Sehr hohe Weiterbildungsbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Guter Umgang mit MS Office Anwendungen

Was bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einer erfolgreichen mittelständischen automobilen Handelskette
• Leistungsgerechte Vergütung
• Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
• Eigene Kantine
• Moderner Arbeitsplatz auch mit mobiler Arbeitsmöglichkeit
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen (z.B. Rabatte auf Werkstattleistungen, beim Fahrzeugkauf, E-Bike Leasing)
• Qualifiziertes und engagiertes Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann GmbH & Co. KG

Ansprechpartner/-in: Celine Wistuba
Heinrich-Nordhoff-Str. 119-129, 38440 Wolfsburg
Tel.: [phone]
https://www.autohaus-wolfsburg.de/karriere/

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