Personalleiter / HR Manager (m/w/d) bei erfolgreichem Industrieunternehmen

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Sachsen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine namhafte Fertigungsunternehmen in der Automotive-Branche sucht eine Personalleitung, um ein kleines Team zu führen und den Bereich Recruiting strategisch weiterzuentwickeln. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und ein attraktives Vergütungspaket. Bewerber sollten über Führungserfahrung und Erfahrung in der Lohnabrechnung verfügen.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Erholungsurlaub

Zuschuss zur Kantinenversorgung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in operativer und strategischer HR Arbeit, speziell Lohnabrechnung.
• Nachweisbare Führungserfahrung.
• Konzeptionelle Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für den Fachbereich und Führung eines kleinen Teams im Recruiting und Lohnabrechnung.
• Strategische Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs.
• Durchführung der Lohnabrechnung mit dem Team.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation

Jobbeschreibung

Unternehmen:

Unser Mandant ist ein gestandenes und namhaftes Fertigungsunternehmen in der erweiterten Mobilitäts- und Automotive-Branche im Raum Westsachsen. Durch höchste Qualitätsansprüche, über 400 qualifizierten Mitarbeitern sowie einer gesunden und zukunftsweisenden Unternehmensstrategie, bildet unser Mandant einen attraktiven Arbeitgeber der Region.Aktuell sind wir gezielt und exklusiv auf der Suche nach einer Personalleitung (m/w/d), schwerpunktmäßig zur Führung eines kleinen Teams für Recruiting und Lohnabrechnung und zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs.HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben:

• Verantwortung für den Fachbereich (2 MA) und einer MA-Spanne von ca. 400 MA
• Strategische Weiterentwicklung im Schwerpunkt Recruiting (Social Media, externe Personalfirmen)
• Durchführung der Lohnabrechnung mit dem Team
• Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Führung einer Qualifikationsmatrix
• Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von HR Sonderprojekten (bspw. Vergütungsmodelle für gewerbliche MA)

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in operativer und strategischer HR Arbeit, speziell Lohnabrechnung
• Nachweisbare Führungserfahrung
• Konzeptionelle Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung

Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung bei einem spannenden und zukunftsträchtigen Marktumfeld
• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem eigenen Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Homeoffice möglich (1-2 Tage/ Woche)
• Zuschuss zur Kantinenversorgung