Personalgewinner / Recruiter (m/w/d)

Autoland AG; Brehna; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Automobilhandel sucht einen engagierten Personalgewinner, der kreative Recruiting-Methoden einsetzt, um die besten Talente zu gewinnen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Personalmarketingstrategien und stärken das Employer Branding. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, exzellenten Verdienstmöglichkeiten und einem tollen Team, das großen Einfluss auf die Unternehmenskultur hat. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Personalarbeit haben und gerne mit Menschen arbeiten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Exzellente Verdienstmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Weiterbildung

30 Tage Jahresurlaub

Tolles Team

Modernste Arbeitsbedingungen

Inhabergeführtes Unternehmen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Umgang mit modernen Recruiting-Tools.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Aktiv Talente ansprechen und kreative Recruiting-Methoden nutzen.
• Beratung und Betreuung von Führungskräften im Recruiting-Prozess.

Kenntnisse

Recruiting-Methoden

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Strukturierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Tools

LinkedIn

Moderne Recruiting-Tools

Soziale Medien

Jobbeschreibung

Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.200 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna (bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee. Die Autoland AG zählt mit 30 Niederlassungen in 8 Bundesländern zu den größten deutschen Autohandelsunternehmen.

Haben Sie ein Gespür für Menschen? Dann starten Sie mit uns im Personalbereich durch.

Erleben Sie eine der interessantesten Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten Unternehmens im freien Automobilhandel und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

Für unser Team suchen wir Sie als

Personalgewinner / Recruiter (m/w/d)

Ihre Vorteile:

• Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein TOP-Grundgehalt zzgl. Provision.
• Flexible Arbeitszeiten: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und können so Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.
• Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten gefördert.
• 30 Tage Jahresurlaub: Wir bieten großzügigen Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können.
• Tolles Team mit großem Impact: bei uns erwartet Sie nicht nur ein tolles Team, sondern auch die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf Ihr tägliches Arbeitsleben zu haben.
• Modernste Arbeitsbedingungen: Modernste Einrichtungen und Technologien schaffen optimale Arbeitsbedingungen für Sie.
• Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Ihre Beiträge beeinflussen direkt unser dynamisches Wachstum.
  
  

Ihre Aufgaben:

Wir suchen aktive Macher, die sich nicht auf Bewerbungen verlassen, sondern gezielt Talente ansprechen. Sie kennen kreative Recruiting-Methoden und nutzen Plattformen wie LinkedIn etc. Als Recruiting-Experte beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und begeistern Talente im Vorstellungsgespräch. Zudem gestalten Sie Personalmarketingstrategien und stärken unser Employer Branding. Ihr Ziel: Die besten Mitarbeiter für Autoland zu gewinnen!

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting
• Vertraut im Umgang mit modernen Recruiting-Tools, elektronischen Medien, Social Media und relevanten Netzwerken
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise, sehr gut organisiert, zuverlässig und selbständig arbeitend
• Proaktiv, mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Freude und Begeisterung für die Personalarbeit und den Umgang mit Kandidaten
• Führerschein der Klasse B
  
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen sich unsere Mitarbeiter in der Personalgewinnung über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: [e-mail].

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung Herr Patrick Bruns sehr gern telefonisch: 034954 49 99-22 oder per WhatsApp: [phone].

Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.