Personalfachkauffrau als Spezialistin Entgeltabrechnung SAP HCM (a*)

Hamburger Energienetze GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Energiebranche in Hamburg sucht eine*n Spezialist*in für die Entgeltabrechnung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung im SAP HCM und agieren als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung.

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Sichere Kenntnisse im gesamten Spektrum der Entgeltabrechnung.
• Erfahrungen in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Pfändungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Selbständiges Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung im SAP HCM.
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung.
• Abstimmen und Kommunizieren mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.

Kenntnisse

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

Teamorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau

Tools

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Was du bewegst

• Selbständiges Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung im SAP HCM inklusive Überleitung ins SAP FI und Klärung der Konten
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung
• Abstimmen und Kommunizieren mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellen und Bearbeiten von Auswertungen und Statistiken
• Fachliches Initiieren und Begleiten von Systemanpassungen im SAP HCM für die Module Abrechnung, Zeitwirtschaft und Reisekosten
• Konzeptionieren und eigenverantwortliches Übernehmen von bereichsübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten

Was dich auszeichnet

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau (a*)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie sichere Kenntnisse im gesamten Spektrum der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Pfändungs- und Arbeitsrecht
• Fachbereichsspezifische Software-Kenntnisse, wie MS Office und SAP HCM
• Ausgeprägte eigenverantwortliche, gleichwohl teamorientierte Arbeitsweise sowie Konzeptionsstärke
• Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität