Personalentwicklerin und Projektmanagerin Personal (w/m/d)

JR Germany; Metzingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadtverwaltung Metzingen sucht eine*n Personalentwickler*in und Projektmanager*in, um innovative Personalentwicklungsmaßnahmen zu konzipieren und umzusetzen. In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie spannende Aufgaben in einer modernen Stadtverwaltung mit viel Gestaltungsspielraum und einer tarifgerechten Vergütung. Bewerben Sie sich bis zum 15. Juni 2025 über das Online-Bewerbungsportal.

Leistungen

Viel Gestaltungsspielraum für Ideen

Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Projektmanagement.
• Hohe Affinität zu digitalen Tools und neuen Technologien.

Aufgaben

• Konzipieren und Umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Entwicklung eines Konzepts für strategische Personalplanung.
• Durchführen von Projekten zur Optimierung der Personalverwaltung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Lösungsorientiertes Arbeiten

Digitale Affinität

Ausbildung

Studium in Public Management, (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Personalentwicklerin und Projektmanagerin Personal (w/m/d), Metzingen

Stadt Metzingen

Metzingen, Germany

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.

Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Personalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (w/m/d)

Was Sie bei uns machen

• Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um.
• Sie entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung.
• Sie führen Projekte zur Optimierung bestehender und Einführung neuer Systeme der gesamten Personalverwaltung durch.
• Sie vertreten den Fachbereich Personal in interdisziplinären Projektgruppen im Haus.
• Sie betreuen das Intranet für den Fachbereich Personal.

Was wir von Ihnen erwarten

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Public Management, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Projektmanagement.
• Sie können konzeptionell denken und haben Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben.
• Sie arbeiten lösungsorientiert mit verschiedenen Interessensgruppen innerhalb des Hauses zusammen.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten.
• Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools und begeistern sich für neue Technologien und Trends.
• Sie besitzen Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

• Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit.
• Spannende Aufgaben in einer innovativen und modernen Stadtverwaltung.
• Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70%).
• Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen.
• Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. angemessene Besoldung nach A11.
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit modernem Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15. Juni 2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: www.mein-check-in.de/metzingen (Kennziffer 25-1/02).

Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Maik Timmann, Fachbereichsleiter, Tel. [phone].

Stadtverwaltung Metzingen
Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen