Personalentwickler (w/m/x)

TN Germany; Aurich; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes internationales Unternehmen sucht einen engagierten Personalentwickler, der die Verantwortung für das zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebot übernimmt. Diese Rolle umfasst die Organisation von Seminaren, die Pflege von Mitarbeiterdaten in der HCM-Software und die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Entwicklung von Qualifikationsmatrizen. Sie profitieren von einer Position mit hoher Eigenverantwortung und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsprogrammen und betrieblicher Altersvorsorge. Wenn Sie teamfähig, zuverlässig und strukturiert sind, könnte dies die ideale Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Gesundheitsprogramme

betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Personalentwicklung.
• Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Organisation von externen Seminaren und Inhouse-Schulungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Erstellung von Funktionsprofilen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Diskretion

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

HCM-Software

MS-Office

Jobbeschreibung

Nach einer fundierten Einschulung verantworten Sie das zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebot. Sie übernehmen die jährliche Bildungsbedarfserhebung und unterstützen bei der Erstellung des Bildungsbudgets. Folgende Aufgaben gehören zu Ihrem daily doing:

• Organisation von externen Seminaren & Kursen sowie Inhouse-Schulungen inklusive deren Evaluierungen
• Pflege/Betreuung der Mitarbeiterdaten in der HCM-Software
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften rund um die Erstellung von Funktionsprofilen, Qualifikationsmatrizen und der proaktiven Nachfolgeplanung
• Nachverfolgung der Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche

Sie bieten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise

Das Besondere an dieser Position

• Position mit hoher Eigenverantwortung
• Stabiles, international tätiges Unternehmen
• Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge oder einer Kantine