Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
MALZERS Backstube GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Fach- oder Führungskraft für Bildung und Organisationsentwicklung.
Sie entwickeln Strategien zur Ausbildungs- und Qualifizierungslandschaft, gestalten Lernkonzepte und moderieren Programme für Auszubildende, Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie arbeiten eng mit Ausbildern, Berufsschulen und Kammern zusammen, sichern hohe Ausbildungsqualität und treiben nachhaltige, praxisnahe Lösungen voran.
Als Teil unseres Entwicklungsteamsgestaltest Du unsere Ausbildungs- und Qualifizierungslandschaft strategisch weiter und schaffst moderne Lern- und Trainingskonzepte für Auszubildende, Mitarbeitende und Führungskräfte.
Gemeinsam mit unseren Fachbereichen konzipierst, koordinierst und moderierst Du Trainings, Workshops sowie Entwicklungsprogramme für unterschiedliche Zielgruppen, von Bäckerinnen (m/w/d) über Fachverkäufer (m/w/d) und Mitarbeitende der Systemgastronomie bis hin zu kaufmännischen Berufen. Dabei begeisterst Du Menschen mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen für ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
Du stellst eine professionelle Ausbildungsqualität sicher, entwickelst bestehende Standards und Prozesse weiter und arbeitest erfolgreich mit Ausbildern, Berufsschulen, Kammern sowie weiteren internen und externen Partnern zusammen. Dabei sorgst Du dafür, dass aus guten Ideen nachhaltige und praxisnahe Lösungen entstehen.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder Betriebswirtschaft bzw. eine Qualifikation als Bäcker- oder Konditormeister (m/w/d) bildet die Grundlage Deiner Expertise.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Funktion im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung, Training oder Organisationsentwicklung und bringst die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen mit.
Konzeptionelle Stärke, ein hoher Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte und konsequent umsetzungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Dabei gelingt es Dir, komplexe Themen strategisch voranzutreiben und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Mit Deinem souveränen Auftreten, Deiner Kommunikationsstärke und idealerweise erster Führungs- oder fachlicher Leitungserfahrung begeisterst und entwickelst Du Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Lernvoraussetzungen und gewinnst sie für Lernen, Entwicklung und Veränderung.