Personalentwickler (m/w/d)

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.; Schwabach; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd sucht einen engagierten Personalentwickler*in, der/die die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen übernimmt. Sie gestalten digitale Lernangebote, koordinieren Ausbildungsprogramme und tragen aktiv zur Fachkräftegewinnung bei. Dieser unbefristete Arbeitsplatz bietet umfangreiche Entwicklungsperspektiven sowie ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibilität & familienfreundliche Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung nach TV AWO Bayern

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterbenefits und Prämien

Gesundheitsmanagement

Hilfe bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung.
• Erfahrung im sozialen oder gemeinnützigen Bereich.
• Affinität zu digitalen Tools und modernen Lernformaten.

Aufgaben

• Konzipieren, planen und evaluieren von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Verantwortung in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Begleitung und Unterstützung bei Veränderungsprozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Kreativität

Planungskompetenz

Moderation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Sozialwissenschaften

Ausbildereignungsschein (AdA)

Jobbeschreibung

Personalentwickler*in (m/w/d)

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen - doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt - an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.

Wir wissen: Wer Gutes für andere tun will, braucht selbst die besten Rahmenbedingungen. Deshalb investieren wir gezielt in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Dafür suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Schwabach Sie - eine*n kreative*n, empathische*n und engagierte*n

Personalentwickler*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit

Hier zeigen Sie Ihr Können:

Lernwege entwickeln:

• Sie konzipieren, planen und evaluieren moderne Personalentwicklungsmaßnahmen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zugeschnitten sind und unsere Organisation nachhaltig stärken.
  
  

Digitale Lösungen nutzen:

• Sie gestalten und begleiten die Digitalisierung von Lern- und Entwicklungsformaten, um moderne und flexible Lernangebote zu schaffen.
  
  

Projektarbeit gestalten:

• Sie übernehmen Verantwortung in spannenden Projekten der Personal- und Organisations-entwicklung und arbeiten bereichsübergreifend an innovativen Lösungen.
  
  

Prozesse begleiten und moderieren:

• Sie unterstützen Teams und Führungskräfte bei Veränderungsprozessen, moderieren Workshops und bringen Struktur und Klarheit in Entwicklungsprozesse.
  
  

Ausbildung gestalten:

• Sie begleiten unsere Auszubildenden mit Herz und Verstand, koordinieren die Einsätze und sorgen dafür, dass sie bestmöglich auf ihren Beruf vorbereitet werden. Ihr Ausbilderschein ermöglicht Ihnen eine kompetente und unterstützende Betreuung.
  
  

Kooperationen ausbauen:

• Sie pflegen und entwickeln Netzwerke mit Bildungsträgern und weiteren Partnern, um unsere Ausbildungs- und Fortbildungsangebote zu stärken.
  
  

Veranstaltungen planen und durchführen:

• Sie organisieren und begleiten interne Fortbildungen, Workshops, Schulungen und Fachtage, die Wissen vermitteln und den Zusammenhalt fördern.
  
  

Allgemeines Recruiting gestalten:

• Sie wirken aktiv an der Gewinnung neuer Mitarbeitender mit - von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zum Onboarding.
  
  

Internationale Fachkräfte gewinnen:

• Sie begleiten gezielt die Anwerbung und Integration von Mitarbeitenden aus dem Ausland und unterstützen bei der Anerkennung ihrer Qualifikationen.
  
  

Konzeptentwicklung vorantreiben:

• Sie wirken strategisch mit, entwickeln neue Programme und Konzepte und gestalten damit die Zukunft unserer Personalentwicklung aktiv mit.
  
  

Damit bereichern Sie unser Team:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausbildereignungsschein (AdA) und Begeisterung für die Ausbildungsbetreuung
• Erfahrung in der Personalentwicklung - idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
• Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren, zu moderieren und Menschen dabei mitzunehmen
• Freude an Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Kreativität und Mut, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Affinität zu digitalen Tools und modernen Lernformaten
  
  

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto - für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien - bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglich-keiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
• Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern - wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
• Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
• Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen - gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
• Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt - mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeich-netes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
• Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!
  
  

Sie haben Ihre berufliche Zukunft vor Augen?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung - unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Corinna Maier ([e-mail]) oder bewerben Sie sich hier direkt online!

Für fachliche Fragen steht Ihnen Corinna Maier gerne telefonisch zur Verfügung (091229341-150).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e. V., Reichswaisenhausstraße 1, 91126 Schwabach

www.awo-mfrs.de; www.awo-works.de

Jetzt online bewerben