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Personalentwickler (m/w/d)

Tempton Group

Hamm

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein großes Personalverwaltungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Personalentwickler (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchte. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung in Personalentwicklungsprojekten sowie die Organisation und Durchführung von Trainingsmaßnahmen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Metall
Persönliche Betreuung und Beratung

Qualifikationen

  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht wünschenswert.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen.

Aufgaben

  • Unterstützung in diversen Personalentwicklungsprojekten.
  • Betreuung und Organisation aller Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Beratung zu Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Konzeption und Durchführung interner Trainingsmaßnahmen.

Kenntnisse

Flexibilität
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse
Präzision und Sorgfalt
Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Zusatzqualifikation im Personalbereich

Tools

Office 365
SAP

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalentwickler (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Metall und Elektroindustrie
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Ein offenes und faires Zusammenarbeiten
  • Konzernweite Weiterbildungsprogramme
  • Einsatz in einem dynamischen und namhaften Kundenunternehmen, bei dem Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
Ihre täglichen Aufgaben als Personalentwickler (m/w/d):
  • Unterstützung in diversen Personalentwicklungsprojekten und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Betreuung und Organisation aller Personalentwicklungsmaßnahmen für das Unternehmen
  • Beratung zu Weiterbildungsmaßnahmen
  • Konzeption und Durchführung interner Trainingsmaßnahmen
  • Implementierung eines Weiterbildungscontrollings (Erarbeiten und pflegen von Statistiken über Teilnahme und Kosten)
  • Administration und Reporting
  • Erstellung von Präsentationen
  • Durchführung und/ oder Organisation von internen Wissenstransfermaßnahmen
  • Unterstützung im Bereich Erstausbildung und der Personalbetreuung
  • Organisation und Verwaltung von Dokumenten, Akten und Dateien
  • Erstellung von Präsentationen, Berichten und Statistiken
Das bringen Sie mit als Personalentwickler (m/w/d):
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (Personalentwicklung, Coaching)
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen
  • Sehr gute Office 365 Kenntnisse, gute SAP-Kenntnisse
  • Präzision und Sorgfalt
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit gepaart mit sicherem Auftreten
  • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2381 54448-20.

Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:

Tempton Personaldienstleistungen GmbH, Südring 4, 59065 Hamm, +49 2381 54448-0

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

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