Personalentwickler (m/w/d)

Mannesmann Precision Tubes México; Hamm; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Mannesmann Precision Tubes GmbH sucht einen Personalentwickler (m/w/d) zur Unterstützung in der Personalentwicklung. Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung von Programs und Schulungen sowie die Erstellung von Präsentationen und Statistiken. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung sowie umfassende Kenntnisse in HR und Projektmanagement, sind kommunikationsstark und teamorientiert.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht wünschenswert.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung und Organisation aller Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Konzeption und Durchführung interner Trainingsmaßnahmen.
• Implementierung eines Weiterbildungscontrollings.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Zusatzqualifikation im Personalbereich

Tools

Office 365

SAP

Jobbeschreibung

Die Mannesmann Precision Tubes GmbH ist eine Tochter der Salzgitter AG. Als internationaler Hersteller von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren bietet Ihnen die Mannesmann Precision Tubes GmbH ein breites Lieferprogramm sowie außerordentliche Leistungen in Beratung, Vertrieb und Service mit viel Raum für intelligente Lösungen.

Die Mannesmann Precision Tubes GmbH (MPT) sucht für den Bereich Personalentwicklung mit Dienstsitz in Hamm einen Personalentwickler (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Organisation aller Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mannesmann Precision Tubes GmbH
• Unterstützung in diversen Personalentwicklungsprojekten und Organisationsentwicklungsprojekten innerhalb der Mannesmann Precision Tubes Gruppe und im Geschäftsbereich Stahlverarbeitung
• Vor- und nachgelagerte Betreuung aller FORWARD Programme der SZAG
• Beratung zu Weiterbildungsmaßnahmen
• Konzeption und Durchführung interner Trainingsmaßnahmen
• Implementierung eines Weiterbildungscontrollings (Erarbeiten und pflegen von Statistiken über Teilnahme und Kosten)
• Administration und Reporting
• Erstellung von Präsentationen
• Durchführung und/ oder Organisation von internen Wissenstransfermaßnahmen
• Unterstützung im Bereich Erstausbildung und der Personalbetreuung
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (Personalentwicklung, Coaching, train the Trainer)
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht wünschenswert
• mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen
• Sehr gute Office 365 Kenntnisse, gute SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit gepaart mit sicherem Auftreten
• Teamfähigkeit
• Einsatzort: Hamm ǀ Nordrhein-Westfalen
  
  

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Wenn ja, dann bewerben Sie sich am besten gleich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.

Tipp Fürs Bewerbungsformular

Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.

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