Personalentwickler (m/w/d)

TN Germany; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Personalentwickler, der die Personalentwicklung weiter vorantreibt. In dieser spannenden Rolle wirst du an der Konzeption und Implementierung innovativer Strategien arbeiten, um die Effektivität der Personalentwicklung zu steigern. Du wirst Projekte leiten, Schulungsmaßnahmen organisieren und Führungskräfte beraten. Wenn du eine Leidenschaft für Personalentwicklung hast und in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Monatlicher Sachbezug

Digitale Essensmarke

Förderung nachhaltiger Mobilität

Zuschuss zur Altersvorsorge

Fachspezifische Weiterbildung

Regelmäßige Teamevents

Kostenfreie Heißgetränke

Obst- und Gemüsekorb

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in dynamischen Umfeldern.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie.
• Beratung von Führungskräften und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Proaktive Arbeitsweise

Projektmanagement

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Psychologie oder ähnliche Fachrichtung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Standortentwicklung GmbH

Personalentwickler (m/w/d)

• Bielefeld
• Meißen
• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung
• Vollzeit

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Für unser 4 köpfiges Team in der Personalentwicklung suchen wir für die Standorte Meißen, Dresden, Bielefeld, Cottbus und Rostock einen Personalentwickler (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende

Als Personalentwickler (m/w/d) bei der UKA baust Du mit dem Team unseren Bereich der Personalentwicklung weiter auf und bringst Projekte wie zum Beispiel "Führungskräfteentwicklung", "Karrierewege", "Talentmanagement", "Kompetenzentwicklung", etc. voran. Dabei werden Dich auch internationale Themen begleiten.

Weitere Aufgaben umfassen:

• Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe
• Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte, Methoden und Prozesse zur Steigerung der Effektivität und Effizienz der Personalentwicklung sowie die Übernahme der operativen Betreuung (Programm Management)
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu den Angeboten der Personalentwicklung
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter
• Erstellung von Auswertungen im Rahmen der Projektarbeit, Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung zur stetigen Verbesserung unserer Tätigkeiten

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung ebenso ist der Einstieg über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung möglich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Du konntest bereits Projekte leiten oder als Teammitglied begleiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, kombiniert mit einer proaktiven Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein motiviertes Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Unser Beitrag für Dich

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Kontakt:

Toni Freude
Recruiter
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