Personalentwickler*in (m/w/d)

PS Direkt GmbH & Co. KG; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Personalentwicklung sucht eine/n Personalentwickler/in, um innovative Lernkonzepte zu gestalten und Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Position umfasst die Entwicklung von Schulungsprogrammen und die Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen. Geboten wird ein moderner Arbeitsplatz mit Home Office Möglichkeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten. Jahresgehalt beträgt 45.000 € bis 52.000 € brutto.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Teamspirit

Work-Life-Balance mit Home Office

Umfangreiche Gesundheitsangebote

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalentwicklung erforderlich.
• Gutes Gespür für Menschen, ihre Stärken und Potenziale.
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen.
• Analyse des Weiterbildungsbedarfs.
• Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen.
• Planung und Moderation von Workshops.
• Evaluierung von bestehenden Entwicklungsmaßnahmen.
• Beobachtung von Trends im Bereich Learning & Development.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Moderationsfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Interesse an modernen Lernmethoden

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Personal, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaft

Jobbeschreibung

PS Direkt - Job perfekt

Sie möchten Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und innovative Lernkonzepte gestalten?

Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, Ihre Stärken in der Personalentwicklung einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und implementieren Konzepte, Programme und Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
• Sie analysieren den Weiterbildungsbedarf und gestalten zielgerichtete Schulungs‑ und Trainingsprogramme
• Sie begleiten Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen und unterstützen sie mit Coaching‑ und Beratungsformaten
• Sie planen, organisieren und moderieren Workshops und Trainings
• Sie evaluieren bestehende Entwicklungsmaßnahmen und leiten Optimierungsvorschläge ab
• Sie beobachten Trends und neue Methoden im Bereich Learning & Development und bringen innovative Impulse ein
  

Ihre Fähigkeiten

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit
• Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, ihre Stärken und Potenziale
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Empathie und Moderationsfähigkeit
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
• Sie interessieren sich für moderne Lernmethoden und digitale Tools
  

Das wird Ihnen geboten

• Ein moderner Arbeitsplatz
• Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
• Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsangebote
• Fahrtkostenzuschuss
  

[e-mail] Tel. [phone] oder schreib uns gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Diese Position ist zwischen 45.000 € und 52.000 € brutto jährlich dotiert.