Personalentwickler*in / HR-Expert People Development mit Fokus auf IT-Skills (m/w/d)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Personalentwickler mit Fokus auf IT-Skills, um innovative Qualifizierungsprogramme zu entwickeln und zu implementieren. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie zur digitalen Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr bei und gestalten Lerninhalte, die auf moderne Technologien und Trends ausgerichtet sind. Sie arbeiten in einem motivierenden Umfeld, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Technologie haben, ist diese Position ideal für Sie, um einen bedeutenden Beitrag zu leisten und Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Vertrauensarbeitszeit

Kostenfreier Zugriff auf LinkedIn Learning

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder IT.
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen.

Aufgaben

• Strategische Beratung zu Qualifizierungsbedarfen in IT-Skills.
• Entwicklung und Optimierung innovativer Lern- und Schulungsprogramme.

Kenntnisse

Strategische Beratung

Konzeption und Entwicklung von Lernprogrammen

IT-Security

Cloud-Technologien

Automatisierung

Moderationskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Personalentwicklung oder Wirtschaftspsychologie

Vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich

Tools

LinkedIn Learning

BWI-Academy

Jobbeschreibung

Personalentwickler*in / HR-Expert People Development mit Fokus auf IT-Skills (m/w/d), München

München, Germany

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Personalentwickler*in / HR-Expert People Development mit Fokus auf IT-Skills (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder München.

Im Rahmen der Neuausrichtung des gesamten HR-Bereiches wurde der Bereich "Talentmanagement" etabliert, der zukünftig für alle "talentbezogenen" Themen in den Bereichen People Development, Young Talents, Trainingsmanagement sowie für neue Themen wie Skillmanagement, Performance Management oder Nachfolgeplanung steht. Für die nachhaltige fachliche Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich erfahrene und engagierte Person für die Future Skills wie Cloud, IT-Security, Automatisierung, die in dieser Schlüsselrolle mit Leidenschaft und Kreativität moderne Qualifikationsprogramme für unsere IT-Spezialist*innen entwickelt, implementiert und begleitet.

• Strategische Beratung der Fachbereiche zu zukünftigen Qualifizierungsbedarfen in Cloud, IT-Security, Automatisierung und angrenzenden Technologiefeldern sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung innovativer Lern- und Schulungsprogramme unter Berücksichtigung aktueller Trends und Future Skills
• Implementierung, Steuerung und Evaluation bedarfsgerechter Lerninhalte zur Förderung einer modernen, motivierenden und selbstgesteuerten Lernkultur im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Auswahl und Beauftragung externer Dienstleister inkl. Unterstützung öffentlicher Vergabeverfahren
• Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung relevanter Prozesse und Abläufe innerhalb des Lern- und Entwicklungsbereichs

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, IT oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen, idealerweise im IT-nahen Umfeld
• Gute Kenntnisse moderner Lernformate sowie relevanter Technologien
• Starkes Interesse an technologischen Trends, insbesondere im Kontext der Bundeswehr
• Ausgeprägte Moderationskompetenz sowie hohe Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
• Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
• Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy