Personaldisponent (w/m/d) in Offenbach

Annette Hoppmann Consulting; Offenbach am Main; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wirtschaftlich starkes, mittelständisches Unternehmen sucht einen engagierten Personalberater, der den Vertrieb und die Rekrutierung neuer Talente vorantreibt. In dieser spannenden Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für Kunden und betreuen die externe Mitarbeiterplanung. Mit einer offenen und kommunikativen Art bringen Sie Ihre Fähigkeiten in ein dynamisches Team ein. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem vertrauensvollen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden

Vertrauensarbeitszeit

Home-Office-Regelung

Bis zu 34 Tage Urlaub

Festgehalt + lukrative Provision

Externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Vorteile durch Corporate Benefit-Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung oder vergleichbar.
• Berufserfahrung im Personaldienstleistungssektor ist erforderlich.

Aufgaben

• Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Bereich.
• Eigenständige Besetzung von offenen Positionen und Rekrutierung neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerkfähigkeiten

Bewerbermanagement

Ausbildung

Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann

Bürokaufmann

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich starkes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit mittlerweile über 30 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt.

Aufgaben

• Vertrieblicher Auf– und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Erster Ansprechpartner für die Kunden
• Eigenständige Besetzung von offenen Positionen primär im gewerblich-technischen Bereich
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement
• Betreuung sowie Einsatzplanung der externen Mitarbeiter/-innen
• Die Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann oder Vergleichbares
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Personaldienstleistungssektor mit und fühlen sich auch in einem vertriebsorientierten Umfeld wohl
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden ( Freitags bis 15.00 Uhr)
• Vertrauensarbeitszeit
• Home-Office-Regelung ( einen Tag / Woche)
• bis zu 34 Tage Urlaub
• Festgehalt + lukrative Provision
• Externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, VBG-Seminare etc.)
• Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job")
• Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Annette Hoppmann