Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagierter Personaldienstleister sucht eine kaufmännische Mitarbeiterin oder einen kaufmännischen Mitarbeiter mit einer Leidenschaft für Personalwesen. In einem respektvollen und dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zu wachsen. Diese Vollzeitanstellung in Berlin Charlottenburg bietet Ihnen die Chance, aktiv im Vertrieb und Recruiting zu arbeiten, Mitarbeiter einzusetzen und zu betreuen sowie Verträge zu managen. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehaltspaket

Mensch im Mittelpunkt

Teamarbeit und eigene Ideen umsetzen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich.
• Erste Erfahrungen in Vertrieb und Personalführung wünschenswert.

Aufgaben

• Aktive Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen.
• Erster Ansprechpartner bei der Personalauswahl geeigneter Kandidaten.

Kenntnisse

Vertrieb

Recruiting

Mitarbeitereinsatzplanung

Kommunikationsstärke

Teamplayer-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Einschlägige Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Stelleneinleitung

Zur Verstärkung unseres Teams (intern) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Mitarbeiter m/w/d mit Affinität für den Personalbereich. Sie erwartet ein respektvolles Zusammenarbeiten in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitanstellung in unserem Büro, in Berlin Charlottenburg.

Das bieten wir

• Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
• Ein Team, in dem man eigene Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehaltspaket

Ihre Leidenschaft

• Vertrieb – Aktive Gewinnung sowie telefonische und persönliche Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen
• Recruiting – Sie sind der erste Ansprechpartner bei Ansprache und Personalauswahl geeigneter Kandidaten und begleiten diese auf ihrem beruflichen Weg
• Mitarbeitereinsatzplanung / Vertragsmanagement – Sie planen und betreuen Personaleinsätze, verhandeln und erstellen selbstständig Angebote und Verträge
• Führung – Sie sind zuständig für die wertschätzende Betreuung und Bindung der externen Mitarbeiter

Ihre Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich der Personalarbeit
• Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen
• Erste Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb und Personalführung wären wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Eine Teamplayer-Mentalität und eine ausgeprägte soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab

Firmenbeschreibung

Wir sind ein Personaldienstleister, der sowohl im gewerblichen Bereich als auch auf dem Gebiet der Überlassung von Ingenieuren, kaufmännischem Personal und sonstigem gewerblich-technischem Personal tätig ist.

Abschluss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an uns und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft im Personalwesen arbeitet. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.