Personaldisponent - Netzwerkaufbau / Kundenbetreuung / Akquisition / Arbeitsrecht (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Jena; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen Personaldisponenten für Netzwerkaufbau, Kundenbetreuung und Akquisition. In dieser spannenden Rolle werden Sie täglich Vorstellungsgespräche führen, eng mit namhaften Unternehmen zusammenarbeiten und Ihre eigenen Mitarbeiter betreuen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle. Wenn Sie eine Leidenschaft für Dienstleistung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Steuerfreie Gutscheinkarte

Mitarbeiterrabatte

Parkmöglichkeiten

Kostenfreies Deutschlandticket

Moderne Arbeitsumgebung

Teamevents und Ausflüge

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Erste Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Betreuung der Bewerber.
• Enger Kontakt mit Kunden aus der Rhein-Neckar Region.
• Betreuung des eigenen Mitarbeiterstamms und Erstellung von Arbeitsverträgen.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Personaldisponent - Netzwerkaufbau / Kundenbetreuung / Akquisition / Arbeitsrecht (m/w/d), Jena

Wir sind seit über 27 Jahren erfolgreich am Markt und zählen inzwischen zu einem der größten familiengeführten Personaldienstleistern Deutschlands. Als Markführer in der Metropolregion Rhein-Neckar betreuen wir unter anderem die 70 größten Unternehmen in der Region, darunter mehrere global Player.

Was erwartet Sie?

• Bewerbermanagement – Du führst täglich Vorstellungsgespräche mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen und erkennst Fähigkeit und Wünsche der Bewerber. Gleichzeitig bist du die Schnittstelle zwischen Kunde und Bewerber und gewinnst passende Talente bis hin zu einer erfolgreichen Einstellung.
• Kundenbetreuung – Du arbeitest eng mit einem bereits bestehenden Kundenstamm aus den 70 größten Unternehmen der Rhein-Neckar Region zusammen.
• Mitarbeiterbetreuung – Du betreust deinen eigenen Mitarbeiterstamm vom Erstellen der Arbeitsverträge oder Zeugnisse, Planung der Kundeneinsätze bis hin zum Führen von Feedbackgesprächen und lebst dabei den Dienstleistungsgedanken.
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Auch über das Büro hinaus besuchst du unsere Kunden vor Ort, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirkst bei zahlreichen Kundenaktionen mit.

Was bieten wir Ihnen?

• Attraktives Gehaltspaket – Durch ein monatliches Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, einem 13. Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen liegt Dein zu erwartendes Gehaltspektrum zwischen ca. 3.500 €/M bis zu 6.000 €/M.
• Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung warten auf Dich.
• Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr und moderne Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie, sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines eigenen Geschäftswagens von einem deutschen Premiumhersteller auf Basis der 1%-Regelung.
• Benefits – Dich erwartet eine steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred mit monatlicher Aufladung im Gesamtwert von 600 € im Jahr sowie Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits. Zudem stehen Dir Parkmöglichkeiten in der Innenstadt oder ein Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung.
• Wohlfühlfaktor – Keine KPI gesteuerte Unternehmenskultur - bei uns zählt Qualität statt Quantität! Zudem wartet eine moderne Arbeitsumgebung und ein leidenschaftliches Team, zahlreiche Teamevents und Ausflüge.

Was sollten Sie mitbringen?

• Qualifikation - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung - Du bringst erste Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung mit.
• Dienstleistung - Du arbeitest gerne lösungsorientiert, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und hast Lust, eine schnell wachsende Organisation mitzugestalten.

Unser Jobangebot Personaldisponent - Netzwerkaufbau / Kundenbetreuung / Akquisition / Arbeitsrecht (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.