Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit Ulm

TN Germany; Ulm; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Personaldienstleister in Ulm sucht einen Personaldisponenten, der sich in eine Führungsposition entwickeln möchte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Kundenbetreuung und das Recruiting von Talenten. Zudem bietet das Unternehmen faire Gehaltspraktiken, moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten, um eine attraktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Leistungen

Firmenwagen

Home-Office

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsleistungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung.
• Tatkraft und strategisches Handeln gefragt.

Aufgaben

• Verantwortung übernehmen und aktiv den Erfolg vorantreiben.
• Bestandskunden betreuen und Neukunden gewinnen.
• Gezielte Recruiting-Maßnahmen durchführen.

Kenntnisse

Hands-on-Mentalität

Eigeninitiative

Unternehmerisches Denken

Organisationstalent

Tools

Laptop

Smartphone

Jobbeschreibung

Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit Ulm, Ulm

TEKATH Personalberatung GmbH

Stellenbeschreibung

Über Uns

Wir sind TEKATH, Headhunter, die Türen öffnen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt, das Ihre Arbeit und Engagement widerspiegelt. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter und vertrauen uns Top-Playern und Fach- und Führungskräften an.

Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der durch faire und offene Kommunikation überzeugt und sich stetig weiterentwickelt. Für den Ausbau des Standorts in Ulm suchen wir einen Personaldisponenten mit Entwicklungschancen zum Niederlassungsleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Verantwortung übernehmen und aktiv den Erfolg vorantreiben durch strategische Entscheidungen und Maßnahmen.
• Bestandskunden betreuen, Neukunden gewinnen und innovative Vertriebsstrategien entwickeln.
• Gezielte Recruiting-Maßnahmen durchführen, Talente identifizieren und ein leistungsstarkes Team aufbauen.
• Budgetplanung, Ressourcenoptimierung und Kennzahlenüberwachung.
• Enger Austausch mit Regionalleitung und Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Unternehmens.

Ihre Anforderungen

• Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung (1. oder 2. Reihe).
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Tatkraft.
• Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und strategisches Handeln.
• Aktive Mitgestaltung, Innovationen vorantreiben.

Unsere Benefits

• Gehaltssteigerung: Wir setzen uns für Ihre Gehaltswünsche ein.
• Zufriedenheit: Wir klären Ihre Rahmenbedingungen.
• Ausstattung: Firmenwagen, Laptop, Smartphone.
• Home-Office & flexible Arbeitszeiten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsleistungen.

Kontakt: Christina Morlang, Consultant
E-Mail: [emailprotected]
Tel.: [phone]
Website: www.tekath-headhunting.de